【浙江职称】浙江职称绝对不只是个摆设，趁早评才是王道！

很多人不理解为什么每年有那么多人想评工程师职称，工程师职称到底有什么用？关于这个问题，相信看完今天这篇，大家一定会有一个深刻的认识。
01提高薪酬福利
大部分工程师的工资、福利与职称是挂钩的，例如专业技术人才职称提升补贴，这种在事业单位、国企尤其明显。
02内部晋升
职场小白可能还意识不到职称的重要性，但旦凡有一定工作经历的的都知道，不可能到了三四十岁了还在基层岗位，肯定是想要往上爬的，但想要要工作岗位有晋升，那么除了有相关的职业资格证，职称这时候往往起了非常关键的作用。
如果是建筑工程类的，许多管理层都是对职称有要求的。或许你现在工作的单位对职称没有过多的工资界定，但如果在你“跳槽”的时候，如果有职称是非常有公信力与说服力的。它能证明你以往的工作业绩，能力水平。
03高薪跳槽
跳槽到新公司的时候，大家肯定被问到过，以往的工作业绩，这时候如果拥有一个中级工程师职称，来证明自己能力和水平，是非常有公信力与说服力。
一般而言，中级工程师可以让你事业有更高的起点。在工程行业担任中高层领导职务，大多都有中级工程师职称，他们在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力，且拥有丰厚的经济收入、优厚的退休待遇，年薪一般也能达到30-50万。
04企业需求
职称不仅是对个人有作用，对企业的作用也是不小的。许多项目投标时要求提供，投标企业相关人员技术职称的原件，和配套学历证书原件用于核查。要想承接项目，招投标绕不开职称。对于工程企业来说，获得职称的人才数量象征着企业资质。



以杭州的职称评审政策为例，中级职称的取得方式有三种。


正常申报

申报人需要先取得助理工程师资格，再满足相应的工作年限,其中有硕士学位并从事本专业工作两年以上;工程类硕士需要从事本专业工作满一年;本科毕业并从事本专业工作四年以上;专科毕业并从事本专业工作四年以上可以申请中级职称评审。

直接申报

大专以上毕业人员，对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，对助理级职称不作要求:
(1)大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上;
(2)大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上;
(3)取得第二学士学位后，从事本专业或相近专业技术工作3年以上;
(4)硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。


破格申报

包括自评分申报、高技能人才、职业资格对应等申报方式。