7-8月文化评优揭晓｜看看这两个“文化践行优秀省区”如何做？

日前，总裁办品牌文化部在全网开展了“文化践行，双月评优”线上直播活动。经过7-8月的文化践行数据统计及自荐评选，以及现场直播抽奖，河北省区和湖北省区荣获“文化践行优秀省区”荣誉称号，同时获得对应奖金及荣誉证书！一起来看看他们在文化践行方面都有哪些优秀表现吧~

河北省区

文化践行优秀省区

奖金7920元+荣誉证书

1. 企业文化宣贯：每周一到周六，早会进行企业文化宣贯学习；引导全员主动思考，将企业文化内化于心，外化于行；鼓励各部门伙伴结积极撰写价值观案例，踊跃投稿。

2. 价值观培训月：7月河北省区共完成10场价值观学习及个人案例分享学习，8月份主动开展4次价值观学习。

3. 开展文化活动：积极开展文化活动，按时报销，并主动向品牌文化部提供照片、视频等素材，以便宣传报道。

4. 日常转发同步：日常积极在朋友圈转发公司的各类宣传。如文章、海报、视频、H5招商等，吸引同行企业、客户的关注，扩大品牌影响力。

5. 落地企业舞蹈：省区所有伙伴全员落地企业舞蹈学习，每天进行至少30分钟。同时由省总、各部门长和文化大使逐一对全员进行通过打卡。

湖北省区

文化践行优秀省区

奖金3920元+荣誉证书

1、价值观同频宣贯：定期组织各类价值观同频宣贯会，要求全员理解并牢记公司核心价值观，并在日常予以落实；倡导各部门伙伴结积极发现身边优秀伙伴，踊跃投稿。

2、周五同频茶话汇：积极转发每周的价值观案例，并要求各职能部门学习反馈学习照片和材料，未提交部门通报批评，要求全员行动一致。

3、文化活动组织：按照活动事项积极开展文化活动，例如赢战180天，业务激励双月奖励，文化活动开展当天24小时输出宣传视频，次日将宣传视频和素材提供给品牌文化部。

4、日常转发同步：日常在省区群、朋友圈积极转发公司的各类宣传，扩大品牌影响力。

5、文化价值观自主学习：省区主动学习集团文化培训视频，组织全员学习；省区自发组织职能小伙伴线下集训《价值同频 实现自我》，参训满意度达99%。

6、落地企业舞蹈：省区所有职能伙伴全员落地企业舞蹈学习，且每次要求全员参与。截止目前已完成《抓钱舞》《阿里阿里》的部门通关打卡，各部门已通关完毕，接下来积极准备总部组织的全国舞蹈PK赛。

认真践行企业文化，积极参与文化建设，人人争当企业文化传播者。望以上获奖省区再接再厉，再创佳绩，其他省区对标先进，创先争优。