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电商早报|7月1日|杭州首个京东MALL正式落地拱墅区

2023-07-01 17:40 作者:多多情报通大数据分析  | 我要投稿

【300万+电商人的专属早报】

7月1日,星期六

你的竞争对手都在看:


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1、淘宝逛逛招聘力度加大,多个平台显示计划纳新数百人

2、抖音618团券节行业热卖品牌榜正式出炉

3、杭州首个京东MALL正式落地拱墅区

4、淘宝天猫:女性酒水消费人数规模已接近男性

5、抖音直播整治导流欺诈行为,5月以来回收5.6W+主播直播权限

6、eBay更新大中华区卖家品类刊登政策

7、消息称阿里将推行季度考核,员工转岗需先离职再入职

8、阿里巴巴与中国广电达成战略合作,共推ToB领域业务

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淘宝逛逛招聘力度加大,多个平台显示计划纳新数百人

多个招聘平台的公开信息显示,淘宝逛逛正在加大招聘力度。记者从多个招聘网站看到,过去几个月逛逛持续发布新招岗位,且有加速的趋势。而在阿里官方招聘平台上,目前可供检索到的,和逛逛相关的新岗位就有35个,涵盖了算法、信息流、产品、运营等数百人规模,包括校招和实习生。长期观察阿里的消息人士认为,淘天集团对内容化的加码是一个“板上钉钉”的事情,而作为内容化的先锋部队,逛逛重任在肩,必然会在人员和投入上持续加码。据接近逛逛项目的服务商透露,逛逛负责人少游对短视频的重视程度进一步加码。为此,逛逛不仅扩大了招聘,还加大了对内部员工的激励。此外,逛逛还将投入数十亿资金,扶持内容创作者,给优质创作者以巨大的流量支持,单篇优质内容或将有六位数现金奖励。



抖音618团券节行业热卖品牌榜正式出炉

“抖音618团券节行业热卖品牌榜”正式出炉,在为期3天的抖音618团券节大促活动期间,来自餐饮、酒旅、综合三大生活服务行业的商家均收获了亮眼的销售成绩。餐饮行业方面,肯德基、麦当劳、瑞幸咖啡、海底捞、华莱士、蜜雪冰城等共计10个品牌在618期间受到用户青睐,登上热卖品牌榜。酒旅行业方面,海南爱大集国际旅行社、浙江国际旅行社、安徽大美国际旅行社等10家酒旅行业商家为消费者带来跟团游、精品游、酒店主题房等丰富的团购产品,收获亮眼销售成绩。综合行业方面,伊颜悦色、华达实业集团、银座、氧颜寇、爱康国宾体检等综合行业商家满足了消费者多元化的消费需求,收获生意新增量。



杭州首个京东MALL正式落地拱墅区

浙江省杭州市拱墅区日前与京东集团举行京东MALL项目落户签约仪式。签约仪式中,京东五星电器集团董事长潘一清指出,京东MALL落地杭州拱墅区是一个重要的里程碑。京东MALL作为全国领先的新型物联实体商业,单店面积4-5万平方米,布局于直辖市及省会等新一线城市,经营家电、数码、电脑、通讯、家居家装,汽车、电竞、休闲、娱乐、餐饮等品类,打造“家场景”的沉浸式购物体验。此次京东集团与拱墅区强强联手,相信杭州京东MALL一定能够成为一座消费引领、科技引领、文化引领的高标准购物中心,必定能为拱墅乃至杭州的城市建设、消费提升、商贸发展贡献更大力量。据了解,2023年3月1日,拱墅区人民政府就与京东集团举行战略合作协议签约仪式,京东集团区域中心项目拟落地拱墅。



淘宝天猫:女性酒水消费人数规模已接近男性

淘宝天猫发布了《2023酱香酒趋势报告》。2019年~2021年,、葡萄酒等品类单价、消费人数、人均购买数及频次都呈现上升趋势,淘宝天猫市场复合增长率达31%。2023年第一季度,淘宝白酒销售额同比增长超过50%。报告显示,女性人数的酒水消费人数规模已经接近男性,同时男性消费金额约为女性的1.8倍,女性偏爱小瓶低度酒,更注重日常与朋友小聚的微醺感。男性则倾向于聚会、商务的口感醇厚的高度酒。



抖音直播整治导流欺诈行为,5月以来回收5.6W+主播直播权限

公告称,为切实维护网络健康环境,依法依规加强网络空间管理,守好网络空间安全的护城河。抖音直播始终聚焦网络空间安全,持续针对导流欺诈行为进行打击,全面排查清理违法违规内容,惩治问题主播。2023年5月以来,平台对涉及诈骗、赌博、低俗色情信息服务的56, 138个主播回收直播权限,并对其中存在严重违规行为的50,381个主播无限期回收直播权限。公告显示,抖音直播禁止以各种手段传播或出售色情资源、提供色情服务。



eBay更新大中华区卖家品类刊登政策

eBay发布通知称,针对大中华区卖家进一步更新品类刊登政策:eBay每月会审核卖家帐号下各品类在评估交易窗口期间的物品与描述不符退货指标,并对标行业基准。如卖家帐号下某品类的物品与描述不符指标与行业基准相比为 “很高” ,则该帐号下该品类刊登可能面临限制,该品类中已经产生物品与描述不符退货指标的刊登则面临下架的可能。政策适用网站ebay.com、ebay.ca、ebay.it、ebay.es、cafr.ebay.caebay.co.ukebay.co.deebay.com.au


消息称阿里将推行季度考核,员工转岗需先离职再入职

据雪豹财经社,阿里计划将把绩效考核周期从半年改为季度,绩效奖金也将按季度发放,晋升、转岗等规则也将调整。另一项重大改变体现在内部转岗制度。以往阿里员工可以在集团各事业群自由转岗,集团鼓励人才流动,要求直属领导不得阻拦。新制度实施之后,员工要转岗至其他事业群,需要先离职再入职,以往司龄将清空。“相当于跳槽去新公司。”一位阿里云员工表示,“过去走个线上流程就可以了,职级也会保留,现在去新事业群面试,要重新定岗、定职级。”该员工透露,随着事业群拆分,一些变革已经在悄悄发生:新员工不再需要去杭州阿里总部参加为期两周的百阿(百年阿里)培训了。百阿是阿里P9(资深专家)以下新员工的入职培训。一位淘宝HR透露:“百阿的本意是让新员工体会阿里味,了解公司的各项流程和规范,融入阿里巴巴这个大家庭。现在拆分后,各集团自己做自己的百阿,集团不再统一安排。”截至2023年3月31日,阿里巴巴集团有23.5万名员工。



阿里巴巴与中国广电达成战略合作,共推ToB领域业务

中国广播电视网络集团有限公司(以下简称“中国广电”)与阿里巴巴在北京签署了战略合作协议。中国广电总经理吕建杰和阿里云智能首席商业官蔡英华出席仪式并代表双方签约。基于阿里巴巴在云计算和大数据领域的技术优势,结合中国广电遍布全国的光纤网络、5G网络等资源优势,双方将进行产品与技术共创,共同推进ToB领域业务的发展,形成资源互补的战略局面。为推动广播电视高质量发展,中国广电实施了“智慧广电”战略,以“广电云”为基础,支撑跨屏、跨网、跨域融合的广播电视一体化视听享受和数字化智能应用。合作达成后,阿里巴巴将支持中国广电加速推进基础设施上云,进一步拓展“广电云”覆盖范围,共同开拓云计算市场新机会。

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