脑叶公司：人畜无害的魔法少女？

评论好多，不过还是希望宝爸看看我的笔记（写了回记忆库和白伤盾的作用）。

首先，建议宝爸摸完目前异想体的ego（武器和装备）之后立刻返回记忆库。

下面介绍一下回记忆库是什么、有什么用。

记忆覆盖日是每5n+1天出现一次，比如第一天，第六天，……，第二十一天，第二十六天等等。

回到记忆库就是回到你上一次记忆覆盖的日子，所以建议宝爸在25天结束前回到记忆库。

回到记忆库的时候，主管解锁的图鉴（包括pe—box）、获得的ego全部保留，但是这期间刷到的饰品、增加的员工属性、招募的新员工和新收的异想体会全部消失（因为回到了21day），lob的数量也回到21day（所以也不用担心新招募的员工，可以再捏！在之前的视频里我也说过1lob捏员工法，但是评论太多了宝爸可能没看见）。

回到记忆库可以帮助主管退货掉一些难管的异想体（比如寄生树和憎恶），同时保留ego（寄生树和憎恶的ego都很好），可以有效的让主管获得更多的ego。

不过憎恶比数删和空虚之梦要好，以宝爸员工目前的水平，摸数删等于寄。空虚之梦也很麻烦……

白伤盾的作用是给员工增加一层护盾，可以抵消掉一定的白伤（精神伤害），同时宝爸要注意，子弹是针对一定区域内生效的，这就是说，如果宝爸把所有员工聚集在一个电梯间，打上一个白伤盾，那么所有的员工都会得到一层护盾。如果分开，那么一颗子弹只能给一个员工上盾。

同时，护盾的作用对收容室无效，如果宝爸上完盾让员工进入收容室，那么护盾会在员工进入收容室的时候立刻破碎。同样的，主管也不能给正在收容室内的员工上盾。

还有，建议宝爸做完所有的任务，然后抑制上层。抑制之后，被抑制的部门不会再融毁，同时会有一定奖励（培训部的奖励就是新招募的员工所有属性为3，也就是3333，这意味着主管只需要花1个lob就能招到一个四级员工，再花费13lob就能将这个员工升为五级，因为员工的属性总和为16就是五级，也就是说，一个4453的员工就是五级）

关于寄生树、一无所有和憎恶的管理其他人也说了，这里就不再赘述。

最后，宝爸一定要回到记忆库，不然这一周目很难继续玩下去。