产假达6年，各种好福利！估计日本最好的公司就只有这几家了

说到日本企业，我们还黑得少吗？食古不化，不会转弯，男人公司，恶意加班，说好的福利形同虚设等等....但是最近却有几家日本公司因为超好福利，被电视台竞相报道，这到底是怎么回事呢？

「パスクリエイト株式会社」

首先要给大家介绍的就是这一家电商、市场分析的公司，去拍摄的那一天，记者发现明明9点才上班，但是却有人提早两个小时已经到公司~

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而大多数人则是选择提前1个小时左右就到公司

问了才知道，原来七点之前来的话就能拿到1000日元的奖金，八点之前来也能拿到500日元奖金

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员工也表示早起乘电车既不会很拥挤，也能拿奖金，何乐而不为呢？再加上来了也不用忙工作，还可以选择做自己喜欢的事！

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另一方面，公司表示这负担可是不小啊，不过能让员工作息规律，还能提升干劲，算下来对公司的回报会更大。

「株式会社メディロム」

第二家则是一家保健食品相关的公司，这家公司主要通过互相帮助，获得感谢卡片的积分制度，来促进员工和周围人之间的沟通和联系。

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积分不靠业绩，还能让同事之间的关系越来越好，营造向上的公司氛围，工作的开心，业绩自然而然就上去啦！

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从同事或者朋友那里得到的感谢卡片，由公司来考量点数，最后可以靠积分来兑换奖品，最大的奖品竟然是可以免费出国旅行~

奖品如下：

1.300分 可以获得双人海外旅行券；

2.200分 东京都内高级酒店两天一夜住宿券

3.100分 双人主题乐园游玩券

4.50分 5000日元现金或5000放松券

5.30分 3000日元现金或4000放松券

一位得到免费夏威夷旅行的员工展示出他的感谢券~

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但是这样的运营的成本也太高了，连老板也说：这样确实很花钱...但是因为这个制度，不自觉就形成了互相感谢的企业文化，还是很值得的~

「サイボウズ株式会社」

再一个就是位于东京中央区的「サイボウズ株式会社」。

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足足有6年的育儿假，不是6个月是6年！而且前两年还是带薪育儿，这一条完全就是女性福音啊！

「GMOインターネット」

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GMO为员工准备了免费吃到饱的豪华餐厅，还是一天24小时，一年365天无休的哦

大阪·寝屋川市役所

更有一家位于大阪的公办单位都制定了一个新奇的福利政策，那就是可以自由安排工作时间！

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原来经过统计发现：毕业生毕业三年内的离职率是32%，也就是三个人中就有一位会离职。

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结果就是用人单位培养员工的成本不断增加，所以为了出现这种留不住人的现象，各个企业为了谋生存也是在寻求一种方法来解决问题。

好了，看来这么多，希望站长也能参考一下！我要求不够，在公司养只猫就可以了！