领导跳槽带你走，切记不要去

领导跳槽带你走，坚决不能跟的，如果他是独立去创业带你走可以考虑。 领导跳槽带你走，那你跟着他走，你又能算什么呢？在这里你是一个打工仔，跟着他去了别的地方，也仍然是一个打工仔，没有本质的区别，领一份工资而已，那你在原来的公司已经稳定下来了，你放弃了一个稳定的工作，而去跑到一个陌生的环境中，一切都未可知是冒风险的，不划算的。，在这里稳定站稳脚跟了，可以长久的，你跟着他去了一个陌生的环境，就不一定长久了，很多未知的因素，在一个新环境立足是很难的，所以不建议跟着走。 你跟着领导跳槽到别的企业，无形之中你就会遭受到排挤和不信任，因为在别人眼里，你们是一个小山头小团伙，对方的同事对你们是有敌意的，就是有排斥心理的，那这个对你个人的发展是不利的。 原有的企业有老板跟公司的信任，别人对你知根知底，存活的空间大一些，发挥的余地多一些，你到别人的环境里面去，只不过一个小团伙里面的附属品，别人也不可能给你机会，如果你的领导在那边混不下去，那你就前途堪忧，直接就被干掉了，你在原有的单位不管领导怎么换，公司是不会动你的。 了换一个环境的时候说的很好，但是过几个月之后，可能就有不好的事情发生，一般跳槽的人稳定性很差，所以领导跳槽不要跟着去，让他自己去就好了。放弃一个稳定的工作，跑去干一个不稳定的，你这不是犯傻了吗？工资能差到哪里去了？你毕竟只是一个小员工。 如果说领导去创业了，这个倒是可以去跟一下，因为领导创业了，你去也只是面对领导一个人而已，他对你还是有信任的，你的跳槽到别的企业去，你面对无数个人，大部分人不信任你。 你跟着他一起去创业可以锻炼一下自己，从打工者的角度转变成一个创业者的角度，对自己也是一个锻炼，那倒是可以考虑的。 不要感情用事，不要走极端，别人不拿你当炮灰，但是现实世界很残酷的，一个人随时都有可能成为炮灰，作一名踏踏实实的打工人也挺好。