结构化面试 | 一个优秀基层干部的标准和状态

（各位考官/，考生/思考完毕/，现在/开始答题。）

所谓“小康不小康，关键看老乡；致富不致富，关键看干部”。一个优秀的基层干部，他应该像“白发书记”李忠凯那样无私奉献，应该像“扶贫之花”黄文秀那样勇敢执着，应该像“跳伞县长”陈行甲那样洒脱大爱。而我心中优秀基层干部的样子，可以用一个“水”字来描述和形容。

第一，他应该是一个眼中常含泪水的人。

艾青说：为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。心中有爱，才会眼中有泪。人性的光辉有三道光环：对知识的追求，对世间不幸的同情，还有对爱的渴望。

第二，他应该是一个愿意挥洒汗水的人。

基层干部要躬身入局，弯得下腰，沉得住气，担得起责。

第三，他应该是一个能够咽下苦水的人。

所谓海纳百川，有容乃大，基层干部要有包容之心，要有容人之量，要受得了委屈，更要经得起挫折。

第四，他应该是一个肚中装满墨水的人。

总书记说：基层干部要做一块高效能的蓄电池，不间断地充电，才能够持续地释放能量。道路千万条，学习第一条。

第五，他应该是一个脚上沾满泥水的人。

所谓脚上沾了多少泥，心中藏有多少爱。基层干部要走到群众身边去，要走到田间地头去，要问政于民，问需于民，问计于民。

最后，各位考官，上面千条线,下面一根针，基层干部就是穿针引线的人。因此，我认为，在基层工作，需要具备“水”的品质，既洗涤心灵，又滋养万物。

（考生/回答完毕。）