事业编待遇！应往届/在职均可报！

如今公职类考试热已成趋势，公务员考试时间紧，任务重，竞争大，炮灰多。另一个类公务员考试--中国人民银行，钱多事少离家近，稳定自由地位高，你准备好了吗？

1全国报名人数44万，热度逐年高涨

中国人民银行是每年10月份全国进行统一招录，规模较大，人数较多。每年招聘季都非常火热，报考人数由2017年28万，飙升至去年的44万人，可见热度之高。

2正式编！稳定地位高

人民银行国家机构，是国务院组成部分，总行是国家公务员编制，是专属人行行员制，参照事业单位待遇。另外中国人民银行属于垂直管理，不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干预。

3事业编待遇！薪资涨幅快

人行参照事业单位待遇，薪资构成主要为：月度（基本工资+绩效奖金+五险一金+节日礼品+补助）+季度奖+年终奖；发达地区轻松可达20万，地市中心支行转正第二年至少10万起步，而且人行的公积金可是很高哦。

这几年来看，人行的工资涨幅在18%，19%，20%这样的走势，整体上涨趋势非常明显。

4人行工作敲轻松

选择人民银行，不仅仅是待遇丰厚，更重要的是人行工作轻松。人行属于国家机构，没有对外业务，没有业绩压力，基本不加班，双休，就算工作时间，工作节奏也没有那么紧张，不仅工作轻松而且还有大把的时间陪家人。

5门槛低，应往届在职可报

人行的往年招录条件是相当宽泛的，应、往届毕业生、社会在职群体都是可以报考的，详细看下：

➤招聘对象：应届生、往届生、社会在职均可报。

➤招聘条件：本科起报，个别偏远地区可放宽至大专。

➤专业及英语要求：专业分为大类涵盖上百个专业，英语无要求不限制四六级。

6双轨制晋升，转正副科级

人行实行的是“职务晋升”和“职称晋升”的双轨制。在各大分行以及省会中支，研究生一般转正之后职务就会定为副主任科员，有些地方是三年之后定，大部分人都可以在正科级退休。优秀的年轻员工大概两年就可以获得中级职称，享受副科级的待遇。

7考试难度低，竞争小

看了上面的介绍，是不是会觉得人行报考起来非常的难呢？其实恰恰相反，相较于公务员考试1:200多的竞争比例，人行却只有1:15左右。竞争小很多。

人行考试内容和国考相似，但整体难度会相对简单一些。非经济金融专业的考生主要考察行测+申论，经济金融专业考行测+经济金融。更加注重基础的学习和积累，只要踏实备考，入职几率还是蛮大的。

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