助力高校毕业生 好就业 就好业

二零二一届全国普通高校毕业生总规模909万人，同比增加35万人，总数再创历史新高.面对严峻复杂的就业形势，各地各部门积极集聚社会各界资源，保证毕业生好就业 就好业. 各高校全方位调研学生发展需求，精准掌握学校就业基本盘 有针对性的推送岗位，全面提升人感配备 精准度. 一 广大高校辅导员作为实现学生就业创业服务指导 全方位 全程化 的主要力量，不断创新和改进工作方法，用科学的就业观念为同学们打开求职思路，用专业规划为同学们寻找发展路径，用崇高的理想引导同学们到基层，到西部、到祖国最需要的地方建功立业，用贴心细致的服务助力高校毕业生高质量就业. 二 我国统筹疫情防控和经济社会发展成果持续显现，经济运行稳定恢复有力，拉动就业复苏.人社部就业促进司司长张莹表示，与此同时，人社部会同有关部门先后出台了延续实施部分减负，稳岗扩就业政策举措，加强就业帮扶助力乡村振兴意见等，扎实做好高校毕业生农业转移劳动力、城镇困难人员等重点群体就业工作.持续开展 春风行动 百日千万网络招聘行动等系列服务活动，稳定了预期，稳定了市场，稳定了就业.然而，在就业形势整体稳定的大背景下，我国就业市场仍迷恋着一些招工难，就业难并存的结构性问题。一方面，一些制造业，服务业企业招不到合适的员工，不得不将年龄等条件放宽。另一方面，高技能人才短缺现象较为明险，劳动力素质还不能完全适应高质量发展要求. 十四五时期，我国要继续进入高质量发展的新阶段，高质量发展对高质量劳动力队伍提出更高的要求.目前，科技进步对经济增长的贡献率已经达到60%，大大高于其他要素投入的贡献率.但是与此同时，技能型人才相对短缺.由于科学技术的进步，人工智能机器人在生产生活中不断被应用，还有各种无人驾驶，无人商店，无人餐厅技术和资本对就业岗位的替代必须予以高度重视.例外，从人事部发布的求人倍率可以看出，我国高技能人才求人倍率均值是1.69，也就是人才的供应远远不能满足实际需求. 三 就业发展的一个主要趋势就是随着新科技革命的发展，工业互联网，大数据，人工智能这些领域创造就业的效果十分明显，包括2020年很多就业缓冲，就是依靠平台经济和数字经济的发展实现的.在新发展格局下，随着产业结构调整稳步推进，传统产业转型升级，高端应用型人才缺口也将会加大。此外，随着5G的普及，产业互联网的发展，灵活就业，自由职业比例会逐步上升，新业态，新领域将创造更多的就业机会.