从零开始学经纪01丨经纪人的分类

🙋 本人3年影视艺人宣传/经纪+4年爱豆流量艺人经纪。分享真实职场经验，希望想入行的朋友可以少踩雷多避坑。

经纪人主要的工作总结起来就是为艺人洽谈演艺事务，并从中赚取佣金。

随着这个行业的日益健全，相关工作的具体内容划分也变得更加精细。

而经纪人的类别我把他们分为三类。

1）资源型经纪人。这一类经纪人的顶端一般已经参与从事制作领域，而且手上是一线大咖，来维持彼此资源的往来。

退一步说，不是食物链顶端就不算资源型经纪人了吗？其实也不是，资源型经纪人是相对的，比如经纪人可以谈S级的项目，但是手上是低一个量级的艺人，能谈到品牌代言，但艺人量级只能挚友。有潜力的艺人寻求这样的经纪人来合作往往是希望达到加成。借经纪人的资源提升自己的咖位，同样，经纪人也愿意去培养，来获取艺人走红之后的收益。

这样的经纪人往往会接收突然爆红的艺人，艺人突然走红，原本的经纪团队跟不上，那么就需要有能够为其提供更好资源市场的人来快速让自己进入更高的梯队。

2）另一种则是实力相当，资源互补。甚至是经纪人的资源可能匹配不及艺人的。

这种经纪人一般来说就是服务型的经纪人。在业内有一定的经验，能够较好的处理艺人pass过来的项目，同时自己也能沟通到艺人所匹配的项目。

接洽谈判后，处理合约等相关事宜，在艺人所需要的配套资源、服务安排上妥当谨慎，能够满足艺人对工作的要求。

简单来说，kpi就是能让艺人非常舒服且省心的完成工作。这一类经纪人往往是跟随着艺人进步上来的，能够在艺人成长的历程上做到同步，非常熟悉艺人的习惯。

3）随着规模型的艺人公司以及平台型公司的出现，还有一些经纪人就属于“螺丝钉”型的经纪人，在互联网行业比较多见。公司对于艺人的邀约安排有着相对固定的要求，演艺事务会被规定的比较严重，与其说是运营艺人，倒不如说是卖平台的资源包。这样的经纪人发挥空间比较小，但是如果平台较强，还是有可能借由艺人去参与到一些好的项目中来，而且做事规范，在同类项公司会有较强的竞争力。

经纪人的上升通道就是执行经纪和经纪人助理，很多同学可能想问宣传是不是能转经纪人，不是说不行，但宣传经纪到经纪其实还是比较困难的。尤其是演员类的艺人，资源重叠较少，偶像类和歌手类相对容易，同时也可以考虑从商务入场。