公务员报考为什么要设置专业限制？

每年在拿到岗位表之后筛选岗位的时候，想必大家首先看的一定是专业那一栏吧。

的确，专业限制是公务员报考中可以说是最强硬的一项，有的甚至卡在一个字上。

其实很多岗位专业性并没有那么高，很多人学习之后完全可以胜任，那为什么还要把专业卡得这么死呢？

大家也可以看到，这几年公务员考试越来越难了，那肯定是有一定的考量的。

打造专业化公务员队伍的必然要求

国家治理体系中，越往基层，公务员就越需要具备具体的专业能力。要求在实际问题的解决中，充分体现“高素质”与“专业化”的结合，因此在公务员招考、选调、聘用中要设置专业门槛。

而很多同学们所说的工作需不需要技术，但具体需要分开岗位进行讨论，像国考的国家知识产权局，证监会这些职位没有行业相关的专业知识的储备是无法开展工作，甚至无从入手，胜任不了岗位。

所以我们可以看到，像法律、计算机、经济、管理类岗位都有明确的专业要求，目的就是为了打造专业化的公务员队伍，以便更好的行使公共权力，处理公共事务。

公考热升温，水涨船高成为必然趋势

宇宙的尽头是考公，这句话经常出现在所有跟公考相关的话题中，而近几年毕业生年年增长，公考热也持续升温，尤其2020年以后，越来越多的人意识到，一份稳定的工作实在是太重要了，这些人的加入，让曾经几十人报考的岗位现在挤进来上百人。

选择多了之后，为了提高效率，也为了节省大家的机会成本，精益求精成了一个必然趋势。本来一个普普通通的行政岗，现在要求公共管理专业才能报考，曾经三不限就能考的文职岗位，现在要求汉语言文学专业才行。其实这也不难理解供给和需求是相互对应的，当一方选择更多的时候，精准匹配显然是更正确的选择。

随着公务员考试的标准越来越高，三不限岗位突然成了香饽饽，千人争一岗的盛况时时上演。但熟悉公务员考试同学都知道，三不限岗位通常都不会太好，但由于这是很多冷门专业小伙伴入编的唯一机会，所以会吸引大量考生报考，人员竞争加大，进面分数提高。

国考岗位专业限制是每一个考生必须考虑的问题，由于专业限制，很多考生都无可奈何选到竞争激烈的岗位，同学们在持续升温的国考面前，就更需要增加自己的核心竞争力。

国考的考场上，不止需要你的基础好，更需要你的应试能力，在面对考题，可以稳准狠的找到答案，才是最重要的事情。所以在前期备考，小伙伴们就需要锻炼自己刷题的能力。

编辑：初心·心心

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