资质升级对企业有考核吗？具体考核内容是什么？

首先要注意人员方面：人员类型要注意需要准备技术带头人、施工工程师、现场管理人员、技术工人、不同层级之间的职称，并且需要在资质办理过程中仔细区分。需要注意的是，施工企业申报使用的人员年龄不得超过60周岁。企业准备的资格申请材料必须包括企业人员的职称资格证书、社保证等。需要注意的是，建设部门有时会检查人是否超过60岁，所以我建议大家严格遵守规则，不要冒险。　　

二是施工技术负责人的业绩。这里所说的工程业绩不是指企业的工程业绩，而是指企业技术负责人完成的项目。在建筑机电安装资质升级过程中，可能涉及中级职称。这个也是需要注意的，所以人员配备一定要齐全，然后是人员的社保证。申请材料中包含的社保证明是企业需要缴纳的人员社保。

资质升级对企业是有考核的，具体考核的内容如下：

1、注册资本金，以实收资本为准;

2、企业经理和企业技术负责人及财务负责人学历、资格证书、从业经历等;

3、企业工程技术和经济管理人员配置，具体按相应资质标准执行;

4、企业注册类人员配置，具体按相应资质标准执行;

5、企业相关人员社保证明及缴费证明;

6、企业代表工程业绩证明材料;

7、企业近三年审计报告、财务和统计报表;

8、企业具有与资质许可范围相适应的设备;

9、企业办公场所证明;