国产的化妆品，三个月卖1000多万，这是怎么做到的？

你们肯定会说什么样的化妆品能做到三个月卖1000多万？其实他三个月卖的1000多万核心不是产品，那么核心不是产品是什么呢？核心是他们的商业模式，所以只要你们有个好的商业模式，就算你的产品不是顶级的，你也可以走量。那么他们是通过什么样的一个商业模式呢，今天我给大家带来的是最近很火的商业模式——链动2+1。

链动2+1模式自从推出之后，就成为了最受欢迎的营销方式，它的优点就是简单直接，通过活动的形式，激励平台利润分享机制让会员在消费的同时也能获得收益，玩法门槛低，低成本就能实现会员裂变。

该模式主要两个身份：代理和老板（名字可自定义）（这里以399礼包为例）

代理：消费平台设置礼包即可升级为代理（权益：复购有优惠，推荐可获得100分享奖）

老板：成为代理后推荐两个用户消费礼包即可升级为老板（权益：复购优惠，推荐可获得分享奖100和见点奖200，脱离上级关系，开始发展自己的团队）

举例：（以399礼包为例，直推奖100，见点奖200）

A买399礼包成为代理

A推荐B1、B2也买399礼包成为代理

A分别获得B1、B2的直推奖励100+100=200

A升级成为老板身份，B1、B2各推荐2个399礼包代理，也就是C1、C2、C3、C4

A获得800见点奖，B1、B2分别获得200直推奖

平台有一个帮扶机制，这里是防止“薅羊毛”，或者开空白号给平台空白市场；在首推两个代理还没成为老板，之前的一切收益只能拿到80%，将20%寄存在帮扶基金里，解冻这20%的帮扶基金，这里有3个方法这选择：实时更新中有固定比例模式和逐级递减模式和身份机制模式，3种方法可任意开启一种，来解锁这帮扶基金。

从最开始链动2+1体系的搭建，到用户的获取和激活，再到用户留存，品牌需要提前做好规划，形成系统的方案。在实践中，品牌需要结合目标和实际情况，在各种线上和线下活动中，充分运用好链动2+1活动。

模式特点：

1、二次分配：二次分配，不存在多层次、合理、合规的佣金收入分配；

2、走人机制：推荐两人花499成代理，即升级为老板，关系分离后离开；

3、留人机制：成为老板后给上级留住一开始推荐的两个人；

4、上帮下帮：下属当上老板后，为上级留人。

如需完整方案或者其他方面的问题的读者，可以评论留言私信

声明：本文只作案例分享，不存在推广营销

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编辑：XXq3500