羡慕别人工资高？来韩国留学，你也可以做到！

毕业生就业问题一直是大家最关注的社会问题之一，很多韩国留学生也想知道自己毕业之后的薪资走向和留韩工作相关的签证问题。

今天小编就为大家一一解答，快来看看吧~

薪资情况  

首先，韩国2023年的最低时薪上调至9620韩元。按照此标准，每月最低薪资为200万韩币左右，年薪在2400万韩币左右。

此外，不同企业类型、不同职位、不同工作年限的劳动者平均收入都会有差别。据调查，去年韩国上班族年平均工资为4024万韩元，税前年薪上升到4000万韩元以上尚属首次。“年薪过亿”的劳动者人数也首次突破了100万人。

同时，入职公司或机构的毕业生平均月薪也非常可观，为275.2万韩元，约合人民币1.51万元，同比（262.9万韩元）增加12.3万韩元。

其中硕士学历的毕业生月薪为467.6万韩元，约合人民币2.57万元，比本科（专科）毕业生256.2万韩元的薪资翻了近一倍。除了薪资翻番，研究生毕业生的就业率也达到了82.6%，在所有学历中属于最高。

这里不得不说，想在韩国的就业市场上混，硕士学历可真“硬”！

数据还给出了按照职务划分平均年薪排名前十的职位，与按照行业划分平均年薪排名前二十的行业。大家可以根据数据统计酌情参考：

工作签证  

了解了韩国毕业生的薪资情况，大家也想知道如果想在韩国工作，签证问题怎么解决。

一般来说，在韩国留学期间的签证是D-2留学签证，实习工作期间就需要更换能够工作的签证，一般有以下几种签证：D-10（求职签证）、E-7（特定活动签证）、F-2（居住签证）。下面，主要为大家介绍求职签证的相关申请。

D-10（求职签证）

D-10签证是一种就业许可签证，适用于在韩国停留期间寻找工作的人。该签证通常一次赋予有效期为6个月，最长可以延期至两年。

D-2换发D-10所需材料

① 护照原件+复印件

② 登陆证原件+复印件

③ 成绩单原件+复印件

④ 学位证或毕业证明原件+复印件

⑤ 护照格式照片（六个月以内）

⑥ 租房合同原件+复印件

⑦ TOPIK有效成绩单（四级以上）

⑧ 综合申请表

⑨ 求职计划书

⑩ 手续费13万韩币现金（选择邮寄登陆证需要多交4000韩币）

办理流程

首先需要在hikorea网站上进行预约，因为D-10签证的办理必须到出入境线下办理，所以需要提前按照自己的时间预约。

在hikorea网站上下载综合申请表「통합신청서(신고서)」和求职计划书「구직활동계획서(임의)」并填写，在뉴스*공지一栏中点开민원서식可以下载。

带好上述材料按时去出入境办理即可，一般两至三周的时间出签。

D-10采取的是打分制，大家可以参考下面的打分表提前计算，60分以上即可办理签证。

工签福利政策
韩国政府为吸引国际人才还是给了大家很多选择空间的。
目前韩国针对留学生推出的签证政策是：本/硕毕业后找到可以接受外国人的企业、岗位、专业，且合同年薪大于3300万韩元（约合rmb17.26w），可换工作签证。本硕博毕业生也可以先换取D-10签证，找工作或实习，最长可持续两年。

也就是说留学生毕业后可以在两年内体验韩国的工作氛围，遇到合适的可以申请正式工签，选择留在韩国发展。

日后，韩国政府计划利用留学生作为因学龄人口减少而面临危机的的地方大学的出路，预计韩国政府将强化学习和就业、定居条件等优惠政策捆绑推出，吸引更多中国学生赴韩留学。

总体来说，韩国的薪资和签证政策对我们留学生都非常友好。且韩国留学生本身就具有竞争优势，比如很多知名韩企如三星集团、LG集团等，都致力于对专业人才的培养，为留学生提供更多就业机会。加上韩国也是很多国内科技企业开拓海外市场的第一站，在韩留学的中国学生也就近水楼台先得月，拥有更多本土就业机会。

如果你也对韩国留学感兴趣，赶紧私信小编吧~