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简历一无可写怎么办?

2023-03-01 10:57 作者:求职顾问张先生  | 我要投稿


我们有的求职者说:我的简历一无可写怎么办?

就这个问题,今天我们从简历的每个要素一条条过,让你的简历充实起来!内容较多,建议收藏以备后用!

简历主要包括个人基本信息、求职意向、教育背景、工作经历、实习经历(应届生)、项目描述、技能证书、以及自我评价这些主要的要素。

在我们制作简历的过程中,一定是要结合自身的特点,有逻辑有条理的展开这些要素的描述,从而打造一份拿得出手的简历。

个人基本信息

基本信息涵盖必写和选写两项,必写的信息是你的姓名、年龄、电话、邮箱。选写的内容包括:民族、政治面貌、籍贯、毕业学校、所学专业以及你的形象照。

需要注意的点是:基本信息是每一份简历所必须展示的内容,是一个求职者最基本情况的体现;其他信息可以根据个人的实际情况以及简历版式的选择有所摘选,也可以根据不同类型的企业添加所需信息;

照片是一个求职者最直观的精神面貌的展现,需要使用标准的简历照,有的人说我长得不是太美丽,我告诉你P图也要放照片,只要不是P的太过分!不要让HR想象你是什么样!

需要仔细核对你的电话和邮箱信息,以免有误影响企业的邀约面试;

求职意向

求职意向写什么?想要传达什么信息?

求职意向要高度概括描述你所要应聘的岗位,可以单一或者选取2-3个岗位。

求职意向是要传达给HR或用人单位关于你的最基本的信息,便于HR根据招聘职位快速匹配到你的简历从而邀约面试。

这里要注意的是求职意向是简历的方向,简历的内容展示应该与求职意向相匹配。

不同行业差异很大的求职意向不要放在一份简历里,PASS的概率很大。你都搞不清自己聚焦在哪个领域,HR能不疑惑吗?

教育背景

作为应届毕业生,要写从大学阶段开始的所有教育内容;内容包括时间起始、学校名称、专业、学历;并且需要添加主修课程的课程名称;如果成绩比较出色,需要添加绩点、排名;

成绩要写最好的!成绩不好就找最好的单科!单科也不好就写排名!排名也不行就别写了~

特别要注意的是不要在教育背景里写培训经历。

作为职场人士,与应届生不同是不需要添加主修课程和成绩绩点,其他基本一致。

工作经历

工作经历写作需要从三个方面来表述,第一是你担任的角色,第二是具体从事的工作内容表述,第三是你个人取得的收获或者成绩。

这里需要注意的点是工作经历按照由近至远的顺序描述,描述简明扼要,需要有数据和专业术语支撑,需要与求职方向保持一致,千万不要大段文字阐述!

如果有多份工作的经历,千万不要每一份工作经历都占简历同样的篇幅,这样让HR抓不到重点,你要知道HR浏览一份简历的时间是非常有限的。

所以我们基本上是重点描述最近的一份工作经历或者是与求职岗位相关的工作经历。其他工作经历简明扼要的阐述,这样,不但HR可以轻松了解你的特点,也使整篇简历有层次感。

实习经历

实习经历是针对应届毕业生简历需要添加的模块,实习经历写什么?

主要是写你在校期间去哪些公司进行过短期的实习工作,与职场人士同样的道理,你需要描述你担任的职务,具体从事的工作以及在实习过程中取得的收获,这三部分组成了整个实习经历的具体描述。

值得注意的是,实习工作不要写的过分夸张,有的人把实习经历写的比正式工作所负责的内容都多,试想,哪个实习单位会把核心工作交给一个刚来几天的在校大学生。

校园经历

校园经历一般包含的内容是学生会的工作,学校社团的工作,志愿者,公益活动,各类比赛等等。学生会和社团的工作可以参照工作经历的描述方法。

志愿者活动重点阐述自己通过志愿活动的收获,调研活动需要对调研具体内容有一个清晰的说明。公益活动和比赛重点阐述自己在组织方面和沟通协调方面的能力。

技能荣誉

包括专业技能,英语技能,计算机技能,荣誉证书。不同的专业有不同的技能特点:

例如财务专业需要熟悉财务软件的使用和从业资格证,计算机专业需要有相应的开发语言能力,设计专业需要有设计工具的使用等等。英语水平:四六级、专业四、八级、托福雅思等等的描述,需要根据自己实际描述掌握情况,其中包含听说读写四个维度。计算机技能包含计算机等级证书,办公软件的熟练程度,专业相关软件的应用。

隐性技能举例:团队合作能力、组织能力、沟通能力、管理能力、人际交往能力、创造创新能力、快速学习的能力、分析能力、抗压能力等等。

荣誉包括国家或学校级别的奖学金、优秀学生干部、优秀学生会工作者、比赛获奖情况、优秀实习生、优秀志愿者和其他称号等。

自我评价

作为招聘人员,我总结的自我评价应该包含4部分。

如果你是应届毕业生,你的第一句应该是学业的总结,如果你是一位职场人士,你的第一句应该是你对自己从事的工作或者说职能的总结。

第二句,作为应届生,你应该写你的实习、实践工作的总结和收获,作为职场人士,应该写能反映自身特点的项目或者工作成果,当然,一定要与你的目标职能有联系,这样的成果展示才是吸引HR的。

第三句应该写你所具备的技能,这些技能是能未来服务于你的工作的。

第四句应该写你的性格特点,你的“软实力”,或者有意义的兴趣爱好、有分量的奖项等等!

自我评价,完美收尾,你的简历不就充实起来了!希望以上内容对您有帮助!我是专注于求职领域的张老师,如果您正在看工作机会,不妨关注我,我用招聘官的视角给您一些建议!


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