My游戏笔记——脑叶公司(二)之员工

员工简介：

员工的评判标准大概就在下面的小小的表中：

左上角是等级，右面是武器以及防具(↑防御力提升，↓是防御力下降)橙色的左箭头打开是员工的饰品

下面属性大概分为勇气，谨慎，自律和正义。

勇气决定最大血量，谨慎决定最大精神。（简单来说就是两种血量，以下简称红血和白血），谨慎勇气越高，越肉。

自律决定成功率和工作速度。这个越高工作效率越高。

正义决定移动速度和攻速，攻速加上武器决定了这个员工的战斗力。

一旦红血没，就会死亡。白血没，会恐慌。

恐慌好一些，其它员工用紫武器（双攻）或白武器（打回员工白血）可以将员工理智打回来。

但如果员工在恐慌中，主管结束这一天，这名员工就会死亡。

员工恐慌时会做不同动作，如果红色勇气最高，就会拿武器打别人。白色最高，会过一段时间自杀，并对周围人造成白色伤害。紫色最高就会乱跑造成白色伤害。绿色最高就会，会跑向随机收容单元，并让它们“不开心（计数器减少）”

恐慌还会造成恐惧伤害（掉白血）。

恐惧伤害会检测所受异常等级与员工的等级。进入异想体房间会进行一次恐惧伤害判定。

4：掉100%白血，即让1级员工去5级异想体房间

3：掉60%白血，

2：掉30%白血，

1：掉10%白血，比如让2级员工去3级异想体房间

0：无伤害

当友方员工疯了或者死亡对周围员工造成的伤害，疯员工等级-判定员工等级

3及以上：100%白血，5级员工疯了、死了的话，周围1、2级员工都会立刻疯掉

2：60%白血，5级员工（疯、死）3级员工会一下掉小半血。

1：30%白血，

0：掉10%白血

提高方法：工作

本能工作（红），会提高员工红血量（勇气）。

洞察工作（白），会提高员工白血量（谨慎）。

沟通工作（紫），增加员工工作效率（自律）。

压迫工作（蓝），增加员工移速攻速（正义）。