【篮球瞎扯淡】回顾四星勇士分裂谈团队管理
伴随着2016年总决赛结束，詹姆斯系列赛封神创造奇迹，勇士荣耀的73胜常规赛创造历史的成绩耻辱地成为骑士队历史一刻的陪衬。一切痛苦，令勇士在夏季为了新一年的复仇而展开了令人瞠目结舌的运作，2013-14赛季常规赛MVP，4届得分王杜兰特空降金州勇士。
那个夏季，无论杜兰特以什么理由逻辑解释自己加盟勇士，都只会重复被舆论盖上“软弱”、“投敌”这样的标签，一直以来在雷霆时期如同乖乖仔一样的杜兰特也在那年夏天摇身一变，成了互联网上最积极应战的键盘侠，那个夏天，仿佛整个世界都发生了改变。
我们看到勇士把一杆配角球员清理，放走了自己培养的巴恩斯，趁着联盟伴随新的电视转播合同带来的工资帽大涨，直接在杜兰特点头授意下相对降薪签下了杜兰特。四星勇士的建成让勇士一瞬间变得所向披靡，尽管在夺冠两年里，与遭遇过来自西部对手的阻挠，但凭借运势以及各种因素的护航，勇士最终都拿下了总冠军，而杜兰特本人也终于圆梦站在了顶峰，手握着FMVP奖杯。
一切都看着无比和谐，仿佛灰暗的未来永远不会到来。
这样无比积极的氛围下，勇士于夏季低薪签下了考辛斯，让其光芒变得更为夸张，“五虎上将”等形容铺天盖地地涌来，联赛也仿佛还未开始就要迎来新赛季的大结局。然而，令人想不到的是，这支勇士也就在这个赛季迎来了崩溃。
因为核心4人全员要么几乎顶薪要么就是顶薪，再不济也是曾经签下的顶薪，没有一个额度小的，球队薪资空间仅凭借4人就几乎用空了所有的运营空间，同时伴随着考辛斯以中产条款签约，球队也锁死了其他小额条款的使用空间。再考虑到球队在新赛季之后结束时，杜兰特、格林、汤普森的续约，一切其乐融融的背后，球队里的每一个人都有着自己心底的不安。
当然，只要能赢球，球队成绩好，所有人都有光明的未来，想必所有球员也都是带着这样的想法开启了18-19赛季的征程。但所有的美好，都在赛季中各种不幸的意外逐渐碰出了裂痕。
首先是球队幸运签下寄予众望的考辛斯早早因为重伤而赛季报销，紧接着球队内部核心成员都轮番出现过伤病，影响核心架构于赛场比赛时的稳定性。不稳定必然带来输球的不愉快，这期间就有了格林在一次处理球失误后，面对杜兰特表达应该将终结时刻的出手交给自己时，不合时宜地喊出“在你到来之前我们就是冠军了”的名台词。
如今杜兰特远走东部，本赛季的不顺，首轮被横扫淘汰对比勇士的冲冠热度，当初被杜兰特粉丝涌入勇士粉丝社区被打扰宁静的人们找到了发泄口：“杜兰特没有带队能力。”、“杜兰特就是买来得分的，其他的他什么都不是！”之类的极端言论也层出不穷。
就只考虑勇士队在拥有杜兰特的时期里，球队基石库里以及管理团队本身不可能抱以如此态度看待杜兰特。也必然是因为这个因素考量，球队对格林做出了禁赛处罚。毕竟哪怕是那段时间里杜兰特有些过多追求球权进行单打不利于团队进攻，就那一球而言不该是格林对杜兰特在比赛中无数媒体镜头前喊出极具贬低性质话语的理由。格林可谓之将本来一场比赛里没那么大的问题，强行伴随着球队陷入低谷的时期积累的压力宣泄到了本应该是一同奋斗走出困境的队友，而且还是个很可靠的队友的身上。
如果是我们平时朋友之间，或许会相互体谅地说句“唉，他最近不顺，有些火气，包容一下算了。”但勇士的情况颇为特殊，因为杜兰特从加盟伊始，他面对的一切都是特殊的。
如上文提到的，杜兰特加盟勇士那一刻，就会被贴上“巅峰抱团”、“软弱投敌”等标签，哪怕他帮助勇士拿下总冠军，对于很多球迷的角度也会说“杜兰特是加盟了一只冠军级别队伍，是一只2015年已经拿到了冠军，2016年赛季结束有常规赛73胜记录的队伍。没有杜兰特，勇士依旧无比强大。”
没错，很多反对这般抱团的球迷一定会持续地发表这样的言论以贬低杜兰特来到勇士做出的付出带来的价值，否定其做出的贡献。而杜兰特能够坚持留在球队而不是第一个冠军之后马上离开的理由是，球队基石库里从来不这么看到他，而一直以来，看起来在基石库里的领导下，他也得到全队这般保护。
但伴随着低谷，伴随着格林抗压失败的破防，说出了这句最不该由队友说出的话。杜兰特也随之心死，事实上，哪怕2019年，猛龙未能夺冠，杜兰特哪怕离队也绝对不是不能理解的事。心思本身比较细腻的杜兰特对于外界各种声音是有很多个人想法的，他永远需要一个能够让自己安心不用在意外界侵扰的环境。而格林的公开场合失控发泄，打破了杜兰特于勇士最后一寸能够立足的净土，也丧失了对于勇士队的信任，毕竟即使做得决绝一些把格林交易走了，谁能保证没有第二个格林出来？也没人知道若是这么把奠定王朝的基石拆了的勇士，还能不能保留他们球队文化思想继续坚持这般运营。
最终仿佛为了水到渠成一般，勇士2019年与冠军失之交臂，杜兰特夏季与欧文达成共识东游布鲁克林。
而这次的案例可谓之非常经典的球队环境管理崩溃样本：成绩低迷引发球员负面情绪积累，导致队内争吵激增，导致矛盾扩大，进而影响球队成绩，形成恶性循环。
而球队核心、教练团队的任务就是打破恶性循环，做出调整让比赛胜利带来的成就感带走迷茫与不满，重新积累自信与相互之间的信任，令球队状态变得更好，形成正面循环。
常言道：顺风笑嘻嘻，逆风mmp。勇士的崩溃也是如此：球队因为体系最适配的核心库里的伤缺导致运转没有那么顺畅，导致勇士队于常规赛期间的表现受到影响，伴随着续约的个人表现需求压力以及求胜欲在逆境中带来的不满情绪，为一触即发的公开冲突埋下了伏笔。
而很长一段时间以来，球队从来都不会轻易让矛盾公开化，所有的问题能够内部自行消化就不要给外面看到任何不和谐迹象。这里核心目的在于避免球员们因为内部矛盾被外界知晓、传播，导致遭遇大量媒体、社交平台的追问骚扰，影响球队全员的状态调整。事实上，也有很多球员在需要保持专注的时候，会选择直接注销自己的个人社交账号来寻求安宁，侧面说明外界的讨论以及追问都会对球员们造成困扰与影响。
因此，哪怕杜兰特确实因为个人进攻要球增多而有伤害球队迹象，关于球权占比分配引发的问题争吵也不该在球场展开，因为这等于直接在媒体前面公开说“我们现在球队里两大得分顶梁柱在争老大”。何况，杜兰特当时在场并没从这个角度发起决胜球处理，而是单纯讨论比赛的时候，格林突然放大冲突这很不理智。以笔者的解读，以各种当时的记录来说，格林想表达的是他是勇士体系运转的中心核心成员，他作为这套体系的运转推动者比杜兰特更清楚如何规划进攻，而杜兰特到来之前，他就靠推动该体系帮助球队拿到了冠军，这球虽然他失误了，但应该相信他的选择。这应该是他本身当时想表达的意思，但有句话是“言者无意，听者有心”。一句“你来之前我们就是冠军了”直接给了杜兰特于球队最不想面对的痛苦：疏远感。如果他是配角球员，也或许不会有这么深的痛苦，但他是作为球队特别邀请加盟补充关键时刻得分一环的MVP级别球员，这句话言外之意听着就是“你不来我们这就什么都不是”，如果是个粗枝大叶的老哥或许吵一架就算了，但这是心思细腻的杜兰特。
而从这一步来说，勇士当时模棱两可的处理也让杜兰特感到疏远，确实我们看到了格林被禁赛，但勇士对于内部矛盾的处理当时并没有抓住核心关键。在中间人处理这点，也没把问题给捋透彻，从杜兰特此后与格林之间的互动情况，并没有修复场外信任关系，只是碍于还是因为合同而合作的同事关系。
而对于球队内拥有大量天赋秉异的人才时，除了战术的部署平衡发挥机会，还得考虑球员的心理诉求，让选手之间相互了解底线，为团队和谐相互尊重。头部基石领袖之间能够保持和谐，下方配角球员也大多不敢造次，真正的刺头作为配角踢出去也不会对球队的架构造成影响。
而这就需要选好教练团队，并多关注球队内部环境情况，了解球员近期状态，有什么不和谐氛围苗头能够尽快沟通教练团队去多和球员们沟通，为球员卸下负面情绪，专注于团结求胜。所以，球队管理建设架构时，得从教练团队着手，不仅仅是灌输培养球员的团队文化，注重培养球员对应能力的同时，也得知道关心球员的心理情况，帮助球员们排除杂念，专注于比赛，以让作为管理层的运营者们能够根据比赛结果样本做运作决策。而为了达到管理的稳定，就必须球队高层的思想统一，一起向同一个方向去思考、做规划。
当初有人说“攘外必先安内”，这句话本身没错，错的是他当初采取的方式不得民心，因为中国面对外敌侵略，不应进一步扩大刺激内部矛盾，而应该与我们祖国人民一起一致对敌。但为何我说“攘外必先安内”是对的呢？当初国共最终合作一致抗日的时候，选择妥协达成共同目标一致对外击退日本侵略者，全国一起往同一个方向努力，最终方能坚持到胜利。要运营一支球队，同样也是这个道理，人可以来自五湖四海四面八方，但都得为同一个目标思想做努力，如果内部出现目标不一致，产生了高层内斗，必然没办法做好团队运营，也必然会导致球队最终运营的失败。
只有良好的、达成共识的运营方向思想原则，才能有促成走向同样结果的方案建议的出现，才能最终推向球队健康稳定的长期运营的路线。
