浅谈劳动与劳动力

我们都知道劳动与劳动力只相差一字，其意义可能有所不同或者大差不差。我们都知道劳动者们通过自己的勤劳获得“主”的“奖励”，有时还为这种奖励的多少而高兴或愤恨。 如果从不同视角看待劳动者这对象我们很快能发现，劳动与劳动力的不同之处。劳动力，乍一看它说的是劳动的能力，但如果仔细想想劳动者在生产中的地位就不难发现对劳动者来说劳动力只是自己的一部分能力。劳动者的生活又不只是进行生产，劳动者需要自己的生活(这不是句废话吗？)。 再来看看“工厂主”也许叫企业家更好，在这个视角上，对于生产他们无疑起主导地位(企业家不主导生产那谁来主导?)，这是大生产总要招募员工，考察一个员工最好的方法就看这个员工的劳动能力了，至于员工其他方面毫无意义，只要不影响生产，不过劳动能力这东西很难量化(难道实习期就是这一量化形式之一?)，总之办法总会有的。这样经过一系列的操作后，雇主心满意足的找到了合适的雇员。 两个不同角色的视角对待劳动力这概念完全是不同的，至少从单方面来讲是不能理解的。虽然可以通过劳动这一概念来帮助两方沟通，但是好像两方都误解(这大概是件好事吧)