万顺叫车宣城分公司党支部:红色赋能网约车 “顺心顺e”暖民心

去年以来,万顺叫车宣城公司坚持以系统化、品牌化思维推进党建工作,打造“顺心顺e”党建工作品牌,赋能网约车行业发展,探索了一条新业态党建工作新路径。
加强互联互动,凝聚工作合力。区直有关单位同万顺叫车宣城分公司党支部同开展党建联推、活动联办、品牌联创“三联”活动5场次,组织“五抓五送”活动3场次,召开联席会议2场次,共同筹集10万元党建经费支持该党支部创建党建品牌,形成“总部牵头、部门指导、支部负责”的工作格局,凝聚强大党建工作合力。组织非公工委、网信科、退役军人事务局等部门联合指导万顺开展党建工作,明确了夯基础、抓提升、创示范的工作思路,企业党建活力十足。
鲜明企业标签,擦亮党建名片。党支部始终围绕发展抓党建,结合自身实际,亮明互联网、网约车企业标签,以“1个指数、2支队伍、3心行动”思路,打造“顺心顺e”党建品牌。创新设置“顺心先锋指数”,紧扣“理论学习、业务能力、群众满意、支部认可”四个方面,对党员职工进行量化积分,积分作为晋升和推优入党依据。公司党支部带头成立“2”支队伍,聚焦职工中党员和退伍军人两大群体成立顺心党员志愿服务队和顺意退役军人志愿服务队,常态化开展亮身份、亮承诺、亮行动“三亮”活动,积极履行社会责任。牵头建立11个“顺心红色车站”,把公司实体服务点建成服务群众品牌车站,以红心、暖心、信心“三心”行动为载体,把服务送到乘客心中。
提供爱心帮扶,发挥行业势力。党组织成立5个月以来,公司党支部收到入党申请书20余份,涵盖管理层、一线司机各个群体。今年以来,公司34名党员司机和40名退伍军人司机积极亮身份,累计参加“爱心送考”“义务献血”等志愿服务活动13批次、服务考生100余人。网约车行业同群众的生活息息相关,党支部积极发挥明星企业优势,将党建同公司发展深度融合,紧扣组织凝聚力、职工荣誉感、群众幸福感打造党建品牌,把党员和退伍军人模范带头作用充分发挥,运用站网点把服务送到群众身边,为新业态新就业群体党建工作提供了宣州样板。