【理论方舟 05】危机合约前的超紧急补课（上）：战前准备
全文5000+字，是两个部分（战前准备和战时思考框架）中的前者。假设读者为正常练度、培养不完全的玩家。
第一部分 战前准备 包括
简单分析了所有养成手段的特点。
推荐精一1级、或者精一低练就能用的干员，方便紧急补课。
如何从只有1支12人传统主力队开始拓宽自己的阵容。
根据技能时长进行技能搭配的方法论，以及
技能的三个类别：持续型、短爆发、长爆发
关于后者，战时思考框架，则是一套完整的思考流程，从行动前、到开局第一波、最后到不断循环到结束。这个框架基本能反映所有通关攻略的思考流程。最后还有一个完整的例子。将会在下一篇讨论。
我不保证文中内容绝对正确，这只是我个人体会。如有错漏，欢迎指正。但总体上应该是靠谱的，具体履历可以看我在上次危机合约时的投稿（这里）。
在正文中间，还参插有之前的专栏，已经讨论过的东西就尽量不再重复了。考虑到文本量，建议点赞、投币、转发、收藏后分多次阅读。(*/ω＼*)
0、 导言
在本文之前，我写了4篇专栏，分别从4个角度介绍我对方舟游戏的理解，分别是（点击即可跳转到相应的文章）：
如果之前没有读过，先不急回头看，下面提到相关概念的时候，也会给出对应的跳转链接。现在，是时候小结一下，把所有内容整合成一个更具体的指引——围绕着危机合约的具体指引，主要包括两点：
平时的养成准备，和
攻克关卡时的思考框架
本文的目标并不是冲极限危机等级，因为精二的世界我不懂（笑）。但其实思考框架是一样的，相信第二部分一样能给有这个意向的玩家一些帮助。
本文的目标是
拿完每日任务的奖励、尽量争取常驻任务的完成
危机合约并不是老玩家、肝佬的乐园，低练一样可以玩得很快乐（上一次危机合约中，@CSZDCR 用无精英的box都可以拿完绝大部分的每日奖励，更别说我这边的精一1级了）。
倒应该说，高练高危是解密游戏，经过层层优化，战术选择已经被极限压缩，没有额外选择；我更喜欢低练/中练的自由和百花齐放。在准备本文的时候，我回头翻了一下当时的过关记录，真的精彩，比好一些第六章关卡还精彩。
不说废话了，开始正文：在这最后阶段，还可以做什么准备呢？
一、养成准备
现在网上已经有大量的关于精二推荐、专精优先度方面的介绍，但下周就是危机合约了，现在再谈专精和精二可能来不及。在这里，我想和大家推荐几个精一1级就已经带来质变的干员。
首先需要明确一点，当我们想要让某个干员更好地完成某个任务的时候，有什么手段。
喂狗粮/作战记录：稳定全面提高面板
刷信赖：强化特定面板
提高技能等级：强化技能特性
精英化：获得新技能/新特性/新天赋
干员搭配、互拐
刷潜能：减费、强化天赋、减复活时间
1.1 面板与潜能
坦不住、打不死、奶不活一般都可以通过提高面板来解决。有些低级堆面板的条款我们也可以堆面板来应对。这方面就不多说了。
刷潜能的话可遇不可求，也没什么好说的，但是有两个办法可以一定程度上代替潜能带来的好处。
一是用德狗的“战术快递”缓解开局费用压力，开局的时候等同于一个干员无潜变潜一，有潜变满潜（误）。这个重要性相信经历过上一次危机合约的刀客塔都深有体会：在荒芜广场上，开局到第一只狗进家门只够产20费左右，加了其他tag的话，其他先锋甚至拦不住狗，需要重装开局，而高星重装就是20费左右，非常极限。有个战术快递会舒服很多。
二是用麦哲伦的无人机代替满潜快速复活红/槐琥的空降刺杀，如果红因为缺潜能而cd转不过来，就当麦哲伦的技能是快速复活那样开就行。
这稍微了解一下就好，并不是扭转局势的知识，毕竟有德狗的早已经练了，没练麦哲伦的也未必需要快速复活打法，替代战术还是不少的。但只能说，潜能目前来看一般情况下并不是特别重要，但是在极限状态下的确并没有什么好的替代方式。
费用、复活cd这些资源类的讨论详细的已经在上一篇进行过了，欢迎过去看看。
1.2 天赋与技能
能马上扭转局势的质变是天赋和技能。
1.2.1 精一1级就能用
其中，有些技能和天赋是吃面板的，有些是不依赖面板的，只需要精英化就能获得，或者只需要练技能等级就有明显提升，不需要练面板，可能有些朋友没有意识到这一点。这也就是低练战神干员的立命之本。我这里举几个例子：
直接正面刚的数值型：
刻俄柏天赋：敌人越硬，增伤越大，不依赖自身攻击
初雪二技能、流星双技能：敌人越硬，减防越多，如果只是想要破甲，精一1，7技能就行，资源先导向给更重要的输出干员。
送葬人、狮蝎、伊桑、小火龙、群法、群狙：平A就是真群攻，没有人数上限，范围内全体受伤。dps取决于攻击范围内敌人的人数，搭配初雪的群体减防，效果很强。
华法琳的一技能：取决于被奶的干员的血上限，而不是自己的攻击力。所以先精一拉满7级技能，然后就可以练别的干员了，比如练重装，把重装的血上限堆上去。然后余下的作战记录的边角料再喂华法琳。
【忽然意识到，怪医组的配合超强欸，阿压血、抬血上限，然后华法琳马上奶一手大幅抬血。】
改变玩法的特性型：
受击充电的雷蛇，打雷蛇的阿。雷蛇只需要练到能抗住就行，带1技能的时候生存能力很强，尤其有充足杂兵的时候、配合华法琳，具体请看这里。
不死的幽灵鲨，这个不用说了，2技能就是T0坦位。
超长射程的白金（无人危楼白嫖之王，一般情况下，在无人危楼，精一1的白金就够做好自己的本职了——三路暴鸰）。
所有带沉默的干员，尤其是槐琥，摔炮就是好用。拉狗、年、小刻还是需要一点练度才用得顺手。而雪雉带来的位移就见仁见智吧。
超强控麦哲伦、格劳克斯。控制时长不受面板限制，就是超大范围、长时间、绝对控。【莫斯提马也算，但cd有点长】
来不及精二夜莺的话，白面鸮——精一状态下就是白面鸮比较强，无论是天赋“技力光环”、还是二技能“脑啡肽”都更实用。（但如果能精二的话，夜莺对远程攻击（鸟笼），尤其是法术攻击的反制的确恐怖。）
7级技能就有较大力的推拉特种
末药，天赋落地抬血，两个技能都是小群奶。在开局压力很大的时候也有妙用。就算是当作高级医疗小车，也不妨精一1试试。过了开局再换回常用的高练治疗。
最强绝食空降——银老板，开个二技能，扔到原理战场地地方卡怪，硬度非凡。（但这个需要提一点练度，不如直接精二，多个真银斩、多个破隐形）
拜松是少有的给队友加防御的干员，目前我没发现很适合他的场合（因为还是有点依赖练度的），但这特性的确难以替代。
不妨留意一下各位低练up主的视频，那些视频里的干员选择，除了神卡，如果不是刻意压稀有度，基本上都是利用低练就能用的特性。有一些比较常见、或者不太易用、不太突出的就不讲了。如果有疏漏，欢迎补充。
这些都是精一低练就有很不错的战术效果的干员，可以给你更丰富的打法。如果你只练了一队主力，不妨把这些干员精一、作为特殊对策卡，也不需要太高练度，就可以让你的主力队打出更好的成绩——只要不选限制人数的条款。
1.2.2 继续丰富干员池
危机合约里，还有一种很重要的tag，限制干员种类。禁高台、禁地面、禁职业。所以1队主力队是不够的，需要更丰富的后备，而想玩得轻松一点的话，这些后备，可能就不只是要精一1级了。
我们不妨先假设目前只有一队12个干员是练好的，就是最典型的每个位置练两个，外加两个自由位的队伍。那么首先建议先看这里：
阻挡流和控制流都能打是基础。如果你只是缺控制干员，那其实不太需要练到太高，精一低练就足够了，然后技能点满到7级。因为核心在于控制，控制效果往往源于技能。然后把资源交给打输出的群攻干员，抬高他们的输出，减轻控制压力。
而且正如文中所说，两种思路既有矛盾、也能配合，先用控制压血线，再用阻挡防漏也是可以的。我就不再赘述。
好，现在已经既能打控制、又能打阻挡了。这时如果禁重装、禁近卫、禁地面，那么我们就打控制流、无阻挡；但是，如果高台、或者高台职业被禁，那情况就有点尴尬。所以除了准备好两种战术的人之外，还需要更多的替补：
治疗干员以外的治疗：夜魔（夜魔爆发治疗很强的，相当于高自己几十级的治疗干员）、奶盾、自回血、工具人（不需要治疗，打完就走）
狙击干员以外的对空：远卫、控制、格劳克斯。【无人机的本质就是无视地形的工蚁，都是无阻挡，所以当作无阻挡打控制流就可以了。狙击对空的优势在于优先攻击，优先攻击就是对无阻挡、渗透型的敌人的克制。】
术师干员以外的对甲伤害：辅助、法卫、坚雷、雷蛇、白雪、破甲打法。其中，布洛卡和白雪的法术输出非常可观；星极开着星辉剑非常能抗。
群法以外的对大量中甲敌人的伤害；群狙以外的对大量法抗敌人伤害。
如果没有了空降爆发击杀：地面要有斯卡蒂、红、赫拉格等作为空降快速击杀；禁了地面的话——换一种思路吧，比如这样，爆发狙+召唤物吸引火力。
或者这样：双奶互保，持续吸引火力（但这里依然是用空降切死的）：
上一次危机合约中，缺法卫、缺奶盾成为了很多博士的噩梦，但现在多了这么多地面法伤、地面治疗也多了吽、塞爹也在商店，这个问题应该减轻了不少。
练起来吧。危机合约期间，换2、3级素材还是挺方便的。先精一1、4技能，试一试顺不顺手，如果觉得还是有点脆有点软的话，7技能，再不行，精一30，再不好用就不管了，他不是你的菜。
1.2.3 干员搭配
假设你全员都练了，那怎么带干员呢？
我建议，太具体的干员配合不太好说，以后再整理吧。在这里只指出两点点不太明显的细节：
1、要考虑的是技能时长和cd长度
2、技能的性质：单次/持续时间
1.2.3.1 技能循环
精一之后，明日方舟就是一个开技能的游戏。输出和/或拐的技能要形成一个输出循环，控制、防御、治疗的技能要形成一个生存循环。大概形成了这么两个循环之后，就不至于交完1个技能之后，进入全队的技能空窗期，那就很尴尬了。
大的循环比如白面鸮+苏苏洛+龟龟/年，龟龟先自闭，然后自闭完后到白面鸮脑啡肽，脑啡肽时间内，龟龟的自闭又攒好了，但先接苏苏洛的爆发，然后龟龟自闭，苏苏洛又可以爆发一次，这时白面鸮的脑啡肽又差不多了。
虽然这时一个很极端的情况，但大概就是这个意思。
小的循环就像是华法琳+雷蛇，雷蛇开护盾的时候，华法琳攒几个技能；雷蛇开完技能正在挨打的时候，华法琳就有攒起来的技能急救几次，撑到下一次雷蛇开护盾。如此循环。
输出方面和控制方面也是类似的。干员的技能时长、cd长度、眩晕时间某种意义上也能反应这两个干员是否合拍。之前还开过一次玩笑，雷蛇配合布洛卡，同时开二技能的话，他们会先后晕倒、依次醒来，就不会漏怪。我觉得就是挺合拍的（惨 芙兰卡 惨）。
1.2.3.2 技能性质
长爆发：有持续时间的增强技能是效益最大的——干员面板只需要练到低压波次的水平。出现精英怪的高压波次就用技能组合打爆发。这样就相当于降低了练度要求了。
短爆发：莫斯提马的强控、陈的拔刀、华法琳和奶盾的急救、格劳克斯的EMP、这些技能更大的作用是补伤害、补控制，不建议过渡依赖。因为一下打不死、控不死的话，就没后招了。所以更适合作为长爆发的补充。
持续型：小羊的点燃、火龙的炎爆、陈的鞘击、众多轻狙的的1技能，以及白金、煌、拉狗这种需要暖机的、各种常驻被动（星熊的反甲）则属于增强平A，而没有爆发。芙兰卡和天火也可以看作这一类，技能持续时间占总上场时间的比例还是挺高的。这些干员平A强，还是要配合一下有持续增强的干员的，不然就只能一直提练度，提到平A可以解决一切高压的水平。但由于绝大部分时间都不是高压，这样就浪费很多养成资源了。
因为队伍是一个整体，所以不同性质的技能的效果可以大致加起来起来看待。这三种技能可以这么理解：
长爆发型可以通过调整爆发时机、精准提高面板，从而用最低的练度解决问题。
持续型提高整体水平，从而降低在高压的时候，对长爆发型的增幅要求。就像如果没有持续型的话，队伍攻击力是100，高压需要150，那么长爆发的技能就要有50点的增幅；而如果搭配一些持续型技能，平A攻击力是120，那么，爆发的时候只需要增加30店就够了。
而短爆发性则是为了更精确地补充伤害/治疗，用于过渡空窗期和补刀。
所以，资源应该优先集中给长爆发型的干员，尤其是输出干员，因为开技能时机可以调整，开了可以持续一波，所以可操作性最高，上限更高。这也是为什么他们最亮眼。更何况，他们的爆发往往都是扭转战局的操作，那当然帅。
其实某种意义上挺不公平的，白金、天火、芙兰卡都有在做事、但还是少有高光。也是这个原因，就是没爆发，只能默默输出。但这也很现实，资源有限的时候，长爆发技能上限更高。
陈一开始被认为弱也有这个原因，拔刀和绝影都是单次爆发，打完不死就扑街了。和天花板银老板比起来当然不够高光。但是真正用多了大家会发现陈其实很顺手，因为短爆发更灵活，如果队伍整体练度足够，有陈压阵就很稳。
更全面的配合组合原则还是请看这里：
我承认这篇02写得的确有点乱，会找时间重制的了。但有一点很重要，没有完美的干员，在某方面强的话，就意味着在另一方面要被削一刀。所以干员搭配要么就是强强联手，碾压敌人，让敌人碰不到我方的短板；不然就是互补短板，达成1+1>2。前面说的cd时间的互补也算是这两点的一种具体表现。
未完待续——
各位老观众、老读者，不知这次的更新你们满不满意？虽然说是小结，但是还是有很多新内容的。
各位新读者，要不要关注一波？专栏里还有过去几期的分享，也有轻松一点的同人小故事，而视频方面也会持续更新每次的新内容。
另外就是，我在准备这次更新的时候，翻了一下上次危机合约的视频，发现还挺精彩的，各位新老观众不妨回头去看看，可以点开我的主页，找到对应的频道，或者点击这里。
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