本篇转载自黑马测试高赞知乎文章：https://www.zhihu.com/question/31755542/answer/1511612189

其实针对这个问题，要说清，要说透，就要将这个问题拆成3个问题：

• 一、为什么会问“软件测试培训靠谱吗”？

• 二、软件测试比较简单，需要培训么？

• 三、如何挑选靠谱的培训机构呢？

只要不是傻子都知道，汲取他人经验来丰富充实自身的经验，实乃成功之捷径，一些武术大师能取得别人难以企及的成就，一个重要因素就是四处拜师，并得到名师真传并加以提升而造就的。聪明的人都知道要站在巨人的肩膀上前进，只有愚蠢的人才相信闭门造车、不从别人身上汲取经验。不管是什么培训班，只要是真正用心教人知识的，都能加速一个人专业知识的提升。

一、但为什么会问“软件测试培训靠谱么”？

针对这个问题，我们需要从社会+个体两个角度来进行深入分析：

1、社会角度分析

为什么社会上有那么多人不相信软件培训班能出优秀人才呢？主要是一些软件培训机构同行，对那些在社会上无法生存立足的能力低下的人，大肆鼓吹：“这些人既然干不了别的，那只要学软件测试就能高薪就业”，加上他们的教学完全以商业运营为导向（拼凑课时，“注水式”培训），他们的学员学完后找工作时给用人单位自然会留下了很不好的印象，从不负责任培训机构毕业的老学员也以亲身经历去贴吧，知乎讲“培训机构不靠谱”，以至于很多人都对软件培训机构培训过的人存有偏见。

因为社会上的人对参加过软件测试培训的人抱有偏见，导致一些参加过软件测试培训的优秀人才在找工作时会隐瞒自己的培训经历，把自己从培训班上获得的出色技能说成是自学和在工作中积累的，所以让周围佩服他的人又加深了优秀测试人员都不是培训班出来的印象。

与此相反，一些稀里糊涂的二愣子们从培训班毕业后，因为技术学的实在是太烂，为了让面试官知道自己对这个行业有了解，所以会在简历上如实写上自己是某某培训班毕业的。不出预料，面试和工作中表现特别糟糕，这更加深了人们觉得培训班出来的人很差的印象。

总之，由于社会对培训班的人存有偏见，培训班的优秀人才就会隐瞒自己的培训经历，不优秀的人又到处说自己是培训班出来的，社会上的人对培训班的印象更加不好，培训班的优秀人才更加隐瞒自己培训经历，如此恶性循环，以至于当一个低水平测试人员说培训班毕业的人都不行时，殊不知道他很佩服的同事、甚至他的经理正是培训班出来的（据IT业内人士估计，IT全行业30%～40%的从业人员有培训经历，也就是未来身边的同事每3个人里面就有1个是有培训经历），只是人家永远不会告诉他自己是怎样成为高手的过程。

以上内容部分摘抄于黑马论坛：《为何有很多人不相信测试培训班能出优秀人才》

bbs.itheima.com/thread-505148-1-1.html

清楚了社会对培训机构产生偏见的原因后，我们再来看看个体的担心。

2、个体角度分析

说完社会对培训机构的偏见产生的原因，接下来我们来分析下个体的原因，一般主要担心以下4个。

1）非计算机专业，计算机基础薄弱，担心学不会

2）培训费用昂贵，担心钱白花

3）学历低，学完担心找不不到工作

4）都说培训行业水很深，担心找不到靠谱的培训机构（此担心会在问题3教你破解）

基于以上4个原因，我们一一来解答.

担心1: 非计算机专业，计算机基础薄弱，担心学不会

解答：软件测试是个技术岗位，但是相对于其他IT技术岗，较简单，也就是说初级测试工程，需要的技术难度并不大，只需要自己辛苦付出，总会有收获，毕竟自己是主动学习意识，在加上找个口碑较好的培训机构，都会有不错的收获。

担心2: 培训费用昂贵，担心钱白花

解答：没有付出，没有收获，如果是担心钱的问题，这就需要好好衡量自己要不要进入这行业，毕竟入行了，付出的费用，在未来的职场快则1-2个月，慢则3-4个月就可回本，投资学习毕竟是条人生大路。 

担心3: 学历低，学完担心找不不到工作

解答：话说这个原因跟培训没有任何关系，毕竟培训机构也不会发学历，学历是企业招聘门槛，毕竟大把本科以上学子可以选择，对于企业来说为什么要选择无学历的你？人，总要改变，不能因为暂时无，就止步。能发挥的优点无非技术亮点，项目亮点，来突出自己。给个建议可以找中小企业，毕竟不是所有公司都严查学历，在入行以后在慢慢修学历吧。

担心4：都说培训行业水很深，担心找不到靠谱的培训机构

解答：问题三会详细解答，此处不做展开。

二、软件测试需要培训么？

考虑是否培训的朋友，无非主要2个原因：1. 入行 2. 提升，接下来就对这两方面进行简单分析

1. 入行

a. 具备以下条件：1.计算机专业 2.在校测试实训班（测试基础知识） 3.实习岗位（大多数），可以去投递实习测试岗位，从而进入这个行业满满积累。

b. 非计算机朋友，要入行职场，就需要去学习相关测试知识和依赖知识，学习的过程无非自学与找培训机构，自学需要有启蒙人找到学习什么，学习哪些技能，因为去企业面试还是很残酷的，找培训机构相对来说省去不少事，毕竟隔行如何山。

2. 提升

a. 功能测试提升接口和性能，需要悟性和场景，如果公司条件满足就可以进行自学并实践。

b. 对于使用代码实现自动化，代码实现脚本对于零基础代码人来说是个鸿沟，自学要考虑自身的学习力

3. 总结

a. 自学：无论是入行还是提升，自学考虑人群适合：毕业2年内有一定的学习能力，缺乏资金，自学能力强，计算机相关专业，优点：成本低 缺点：费时间，容易迷茫。

b. 培训：如果需要短时间内入行，经济条件允许的话，还是建议走这条路吧，毕竟系统的学习，选择方向和发展是有很大区别的，少走弯路，但是要找口碑好的机构，否则就是浪费时间和金钱。

如果是想尝试自学的朋友，缺乏测试的自学路线和自学资源，可以看下方这个链接，700多人点赞，值得你了解：

《新人如何入门和学习软件测试？1131 赞同 · 207 评论回答》

https://www.zhihu.com/question/22230085/answer/1594809785

三、如何选择靠谱的培训机构

说明：现在培训机构数不胜数，但培训行业水很深，原因是市面上有很多对学员并不负责的机构，不信大家可以去贴吧、知乎了解下。为什么题主会问这个问题，可能也是因为在网上看到了一些人对培训机构的吐槽。所以如何挑选靠谱的培训机构，一定要慎之又慎。

想知道简便的方法来找到靠谱的培训机构，那就看这个一针见血的方法，绝对有效（将局部比局部->关键因素比大小），请狠狠点击下方链接（测试培训同行绝对不想让你知道的方法）：

《这么多的软件测试培训机构，哪个好？819 赞同 · 146 评论回答》

https://www.zhihu.com/question/21471129/answer/1501002082

若你是对测试不太了解的测试小萌新，有太多太多对测试的疑惑（前途、薪资、技术含量、男生是否可以干.....），强烈推荐你观看《测试小白必看：学习软件测试必问的100个问题，从此贴开始》，相信能扫除掉你心目中90%以上的常见问题

《软件测试100个常见问题》：http://bbs.itheima.com/thread-507947-1-1.html

最后，为方便大家自学软件测试，特意给大家准备了一份13G的超实用干货学习资源，涉及的内容非常全面。

包括软件学习路线图，黑马50多天的上课视频、16个突击实战项目，80余个软件测试用软件，37份测试文档，70个软件测试相关问题，40篇测试经验级文章，上千份测试真题分享,还有2020软件测试面试宝典，还有软件测试求职的各类精选简历，希望对大家有所帮助…..

《2021软件测试学习路线图,内附视频教程+自学路线+工具+面试篇》

bbs.itheima.com/thread-405757-1-1.html