链动2+1模式适用的产品有哪些？详细解析！

大家都知道在通常情况下，好的产品可以通过适当的营销策略和模式，在市场中站稳脚跟，占据一定份额；而好的模式则可以使产品更具有吸引力和竞争力，从而进一步提升销售和用户忠诚度。

二者相结合，则可以相互强化，形成协同效应，为企业创造更多的商业价值和收益。

而众所周知2+1链动奖励模式拥有强的裂变能力，适用于许多产品，尤其是在起盘的时候。

然而需要注意的是从我们与其他客户沟通之后，发现有很多客户的产品不适用于这种模式，并不是客户的产品不够好，而是不能将2+1链动奖励模式的属性最大化的发挥。

我们可以看到，当代理零售3单成为老板之后，就可以回本了（直推两单，第三单直接成为老板获得直推奖+间点奖），所以这种快速回本的感觉，会使的大家的积极性很高，所以这个产品的毛利率如果太低，用2+1链动奖励模式的话，就有点不太合适，应尽量选择毛利率达到70%的产品，好的产品必须搭配适合自己产品属性的模式，才能发挥各自的优势。

在零售三单成为老板之后，再去购买该产品，通常只需支付其成本的三成左右。这也说明，该产品不仅拥有超强的裂变能力，更具备让用户长期复购的属性，只要产品是具有消耗性的，让用户短时间内会重复购买。

综上所述，适合使用2+1链动奖励模式的产品需要具备两个关键属性：一是高毛利率，以保证推广代理获得足够的利润；二是高复购率，以促进用户长期使用和推广产品。对于这类产品，2+1链动奖励模式能够进一步提升其裂变能力，并增强用户的忠诚度和复购潜力。根据这些特点，可以清楚地识别出适合使用2+1链动奖励模式的产品类型。

只要产品属性与2+1链动奖励模式契合，那么其将会有以下优势：

1、

能够吸引更多的代理商或推广员加盟，因为代理商或推广员能够获得更高的利润，从而激发其更积极地推广产品。

2、

能够快速地实现裂变式增长。2+1链动奖励模式将会激励推广员将产品推荐给更多的人，从而实现裂变式增长。

3、

能够提高用户的忠诚度和复购率。因为2+1链动简历模式鼓励推广员长期推荐产品，并在自己的团队中建立下线，从而形成一定的用户群体，这将会有利于提高用户的忠诚度和复购率。

因此，对于合适2+1链动奖励模式的产品来说，使用它是一个非常好的选择，能够带来可观的商业价值。

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