（召唤师）第十七期模板强弱论
亲爱的博士：（抱歉博士，我已经预约了凯尔希医生的常规检查，这封信写的有些仓促，语句表达不清晰的地方，还望见谅。）
您好。
好吧，这封信我重写了一次。虽然觉得我自己写模板强弱论已经写到精神耗尽了……不过胜利曙光就在面前。
所以，召唤师，堂堂连载！
先说结论，弱模板。
别跟我提令。
少人是召唤师的专长,是几乎为召唤师量身打造的战术类别，少人战术方面的勃勃生机和召唤师整体的弱模板毫无关系。
本身大部分召唤师的召唤物，都是需要占用部署位的。
这也意味着，大部分时候，召唤师的一人成军，是基本容不下别人的协助的。
要么召唤师一个人全部杀光，要么就把召唤物当成消耗品做以替补……但大部分召唤物都只阻挡一。
emmm……
所以在常规战术下，或者说在大部分战术下，召唤师没用。
召唤师的单人秀是很难操作的。
令属于一个特例。
不信的话……嗯，博士可以试着回忆一下岛上的召唤师都有谁，或者有几名。
再想想自己用过的召唤师都有谁。
他们的召唤物叫什么名字？
能回忆起三名召唤师和她们的召唤物。我就认为博士您是真心喜欢召唤师——不排除您的记性很好这种可能性。
如果不行的话……那么还请听我的劝告。
召唤师不是一个好用的职业。不是所有人都有用好召唤师的耐心的。
好了好了。公布答案，目前罗德岛内，总计有……五名召唤师。
令 麦哲伦 梅尔 稀音 深海色 。
从某种层面上来看。除了深海色之外，召唤师各有特点。
四星的召唤师真的是毒瘤。本身召唤师是少一个天赋位的。
因为他们的天赋位是介绍自己的召唤物的。
五星召唤师好歹还能获得一个奇奇怪怪的效果。
不论是稀音的反隐。梅尔的减攻速，还是麦哲伦直接获得了第二个天赋位。都在某种层面上弥补了一些召唤师的弱势。
五星一般仅有一个天赋，特殊的五星会有两个。包括但不限于雷蛇，麦哲伦，暮落，海沫。
四星的天赋则更加……朴实无华。
这种朴实无华给召唤师及一些特殊模板的四星带来了相当大的麻烦。
因为他们本身机制的原因是非常需要天赋的补正的。
一些偏门模板的干员在缺少天赋的情况下，基本上就没有任何的亮眼表现了。
比如深海色。
作为四星召唤师的深海色，其本身的天赋约等于没有。
（注：模组弥补了这一点，强化了触手们的生命值。但其本身并没有改变深海色窘迫的境地。满练度触手的生命值只多了三百多。深海色的战术整体来讲更加倾向于是很多个一次性处决者。临时下去挡挡伤害，加个阻挡数，或者往远处一扔，把远程火力吸收掉。毕竟满练度银灰的生命值和触手比，也不过多了300点而已。两个触手的生命值就已经不弱于任何一个满练度重装了。但除了这个用处……真的没什么了。而且这种战术的出场率……恐怕不到砾小姐出场率的一半吧，）
至于其他的召唤师，吸收伤害的战术在这种层面（指五星）已经没什么用处了。但是大部分召唤师又很难达到一人成军的作用，而且召唤物的不可再生性……总让人在指挥时畏手畏脚。需要多加思考……
嗯，而且目前召唤师也很难遇到一个非她不可的境地。
这导致除了令之外的所有召唤师大多都是没什么存在感的。
其实令有如今的地位，从某种程度上，还要归功于她做了一个对于召唤师来说非常优秀的决策。
部署位。
对于召唤师来说，他们大部分时候是没办法团队合作的。
因为既然团队合作了。召唤师的单人成军特性就没办法发挥……其他干员需要形成战斗力就需要很多任何的配合。比如带个输出，带个医疗，带个阻挡。无形中，留给召唤师的任务就那么一两个。
纵使阻挡可以交给召唤师来干——尽管大部分召唤师的阻挡能力还是有所欠缺的。
但是一旦要玩团队作战了……召唤师的特点就无法完全发挥。
对于令来说，她尽可能的舍弃了和队友配合的部分，转而选择最大化自身召唤物的作战能力，最典型的操作，就是让召唤物尽可能的吃光所有的部署位。
一人成军。真正的一人成军。
利用召唤物吃光大部分部署位，转而留出少量部署位让一些适合召唤物的辅助用干员上场协助召唤物作战。这对于令或者所有召唤师来说都是一个非常重要的点。因为这样一来，她们就更加贴向于靠自身召唤物作战，而不是要强行挤进一个已经非常成熟的阵容中。
但是，大部分的召唤师都没办法真的担任阻挡任务——麦哲伦好歹还能空中支援，其他挡一的召唤物……实在是难堪大用。更不用提他们的召唤物还很不容易再生。一次性的召唤物……
令的召唤物的基础挡二几乎可以称得上质变。
挡一和挡二之间的差距，就是能否抗线的差距。
挡一抗不了，挡二就可以抗。
将抗线的任务一手揽下来的话，其他干员可以作为补充伤害的手段，但是……大部分召唤物又抗不了线……召唤物大多还是部署于地面的……地面单位除了抗线，补充伤害又比不过高台单位……
召唤师的地位就很尴尬了。
作为一个和令小姐……羁绊不浅的指挥官，我和令小姐的合作并没有太过亮眼的地方，我认为这不是我的问题。
啊？哦，如果您觉得是我的问题，我也愿意认同您的观点。
但令小姐即使绕过了很多召唤师的都不得不面对的问题，也最大化的强化了自身的实力……但其本身的环境抗性也依然非常差。甚至于，在我看来，如果不是令小姐可以增加自己可用的召唤物的数量，那么她恐怕……要面临更尴尬的境地。
一旦空中的敌对单位过多，那么令小姐就不得不和其他对空干员作战……而这恰好对召唤师不怎么友好。
还是那个问题，既然都上狙击了。那我上个医疗给不小心被打的狙击回回血？
既然都有医疗和狙击了，召唤师的召唤物也好高的费用……要不要先锋开局？
这个敌人有点硬啊……换个近卫/术士处理吧……
嘶，阻挡数不太够……部署位还被召唤物用完了……算了，把令换成重装吧。
您看，召唤师面临的情况非常尴尬，他们要么一人成军整个包揽整场战斗的所有工作，要么就不得不和一整个作战小队来比拼实力……
博士，您的精力有限。我想应该很少有指挥官会选择积极尝试自己没有尝试过的战术。
没有尝试过的战术意味着风险，意味着额外的试错代价。
能够用最常用的干员小队完成作战，博士恐怕很少会选择用自己用不顺手的阵容吧。
与干员的羁绊是很重要的。
而召唤师因为极低的环境抗性……很难和您建立起羁绊…………呃呃呃。（意义不明的涂改）
嗯，说的似乎有点多了。
关于环境抗性……我打算下一封信慢慢聊聊。
这封信……就到这里吧。
最近脑袋昏昏沉沉的……这封信也有些混乱了……希望您不要在意，之后恐怕得找凯尔希医生做一次身体检查了吧………………
再重新复述一遍我的想法。
召唤师是一个非常难用的弱模板分支。
如果不是非常喜欢召唤师，我不推荐您培养召唤师。
但是稍微拉一下召唤师体验一下召唤师的使用体验，我是比较推荐的。
除此之外，召唤师是下下之策。
以上
————罗德岛战术部战术顾问【冷漠】
