为什么有人会在公司暴雷前抽身而出，有人却等来了暴雷

今天跟同事交流，提到一家公司近期有些问题，但也提到有个我们运作成功的人选，在几个月前这家公司没有暴雷前，就先知先觉跳槽到一家央企去了，现在做的挺好。联想到近期联系人选，也发现还是有不少这样的案例，就是人选公司暴雷前顺利跳槽，成功躲过雷区，职业发展几乎未受到影响。反思他们的想法和做法，对日后的你避免这样的情况应该是有帮助。 

首先这些人都不是那种一心只做手头事情的人，对宏观政策，对市场保持一定的关注，任何一家公司出问题，绝对不会是一朝一夕突然出问题的，还是有很多征兆可以看出来的，尤其是如果你在高管的职位，还是能够感觉到问题。另外，这些人的另一共同特点就是保持对外面机会的开放态度，我们今天谈到的这个人选当时出来的时候，这家公司还没有见到会有暴雷问题，联系他们公司里面人很多也都不愿意出来的，但这个人选还是保持开放的态度，觉得有好的机会可以看，因此最终顺利跳槽到一家知名央企并度过公司暴雷。 

人的天性是求稳的没有错，这也就是很多人如果有项目做，觉得公司也没有什么问题，都不想动，甚至对外面的行情也不去了解，对猎头推荐外面的机会就说不考虑就挂断电话了，这样的话当真的风暴来临，你将无处可躲。

 人的职业生涯中，的确有那么一些人可能从一而终在一家公司干到退休，但这毕竟是极少数人，对大多数人来说，工作当中仍旧需要对自己的职业发展保持持续的关注，当觉得公司不太适合自己发展，或者感觉公司可能会出问题时，需要及时多看看外面的机会，不要浪费掉大好的青春时光，因为过去一去不回头，不要一转身才发现自己已经被同龄人甩掉一大截，悔之晚矣！猎头胡兆军，职场助你赢！关注我随时获取职场力量！