北京传齐读书笔记——《了凡四训》三

【顿悟时刻】

王年风   风程国际旅行社（北京）有限公司 总经理

作为管理者，我时常有一个困惑，某某员工很好，可就是做事情虎头蛇尾；某某员工很细心，可就是缺乏主动。总想让他们能有一些改变，可实现起来却非常困难。

看到书中“故明主之任人，如巧匠之制木，直者以为辕，曲者以为轮，长者以为栋梁，短者以为拱脚。无曲直长短，各有所施。明主之任人，亦由是也。

智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎，无智愚勇怯，兼而用之。”这段话的意思是：明哲之君在用人的时候，就好比巧匠之裁木，直的可用做驾车之木，弯的可用做轮子，大材可用之于栋梁，小材可用之于拱脚，无论曲直长短，皆得其宜，各有所用。明哲之君用人才，完全同巧匠裁木的道理一样。

智者，可以发挥他的策略；愚者，可以发挥他的蛮力；勇者，可以发挥他的威武怯者，可以发挥他谨慎从事的长处。无论智愚勇怯，均可兼而用之。

看到这段话，我恍然大悟，公司的员工各有长短是非常正常的，明智的老板，不是要求员工改变来适应自己，而是努力提升自己的修为，提升自己看人识人用人的能力，根据每个人的特点区别任用才是关键。

这里的重点不是要求员工改变，而是领导要提高自己的修为，做到合理使用人才。

怎样挽留要离开我们的学长？

这个问题曾经难住了我们传齐一组的很多学长，今年传齐重组之前，我们老传齐一组的一位学长因为一些原因打算要离开我们这支队伍。大家知道后都舍不得让她走，我们轮番劝说让她留下，可是这位学长去意已决，不管怎么劝说都不打算留下了。为此我们还几次私下讨论，也没有找到挽留的办法。

一次线下聚餐时，我们又是各种劝说但仍没有效果。志新坐不住了，他跑到一旁，偷偷地把这位学长的年费交了，交完之后他拉着那位学长说：“我不管你同不同意，我不让你走，反正年费我也不会退了。”这位学长当时感动得流下眼泪，说：“有你这份心，我也舍不得离开你们啊。”

这件事情让我悟到，在真诚面前，心力量之强大，方法显得很苍白，以德服人是根本。

何为最好的工作状态？

有朋友跟我抱怨说，每日早出晚归，这么辛苦不知道有啥意思？面对她的迷茫，我一时找不到话应对。

今天，我看到“天行健，君子以自强不息”和“圣人以劳为福，以逸为祸也”。

它们的意思是：“上天和自然界万事万物都是在不停息地运动中存在着并延续不断，君子应该勉力自强，一刻也不要放松。”突然顿悟！

看看传齐老张，每日高强度工作，可是他脸上却满是喜悦，再看看传齐检查长张虎，为了按时上交检查团队视频，无论在访问回来的路上，还是在休息的间隙，都在埋头赶做视频。正是他这种“以劳为福”的工作状态，我们才能在每次磨刀课上看到检查团的完美呈现。每一次完美的结果，也带给张虎成长的喜悦。

人活着最好的生活状态不是躺平，而是应该以劳为乐，如此才能真正体会到人生的幸福。