被领导套话，5招高情商回答！

防止被套话：

1. 除非上级跟你关系十分好，否则领导突如其来的关心就是有目的性的。以为你着想为理由，一番糖衣炮弹，让你放下防备，想套你的计划和隐私。

对应策略：

当下法则，表示当下没计划。

“谢谢您关心，当下没啥计划”

2. 故意刺激你的情绪，故意说反话气话来激发你。

回应策略：

永远不顺着对方给解释，反问对方，让他来解释。

“啊，你怎么知道？你怎么会这么觉得？说来听听”

3. 通过你问他人近况。想要真诚不敷衍，只说大家都知道的公认信息既可。

“小羊啊，他最近挺忙的，忙着做什么什么工作呢”

4. 问你对某人某事的评价，

如果都只说好说，领导觉得你这人很滑头，万一刚好领导不待见这人，自己就顺带收到牵连了。如果跟上级关系一般，不清楚上级真实想法，

更推荐的做法只说事实不说主观意见。

领导：“你觉得小羊怎么样啊？”

回应：“还行吧，我和他分工不同，平时都是各做各的，深接触不多，具体也不太了解呢”

5. 绝对二元选择题。

如果领导很信任你，直接选择就好。

如果领导只是想套路你，看你的站队情况，此时表态不选择，端水表态就好。

不清楚自己的话会造成什么影响的时候，表水表态最保险。

例子1

领导：“这个项目，你觉得你来做好还是小羊做好呢？”可能领导心里早有答案了，端水表态就好。回应：“我们两都是你带出来的，我们的情况您最清楚了，交给谁做都没错，您指示就行”

例子2

领导问：“你觉得小羊和小鹅，谁更适合出国培训？”

回应“张总，我觉得这需要用人考核的大局观，我现在的能力没办法提供那么专业的意见，小羊和小鹅在我心里都很牛”