欢迎光临散文网 会员登陆 & 注册

这四条大师课笔记,全与时尚无关

2021-10-08 19:20 作者:内森の日常  | 我要投稿



看过《穿普拉达的女王》,带着剧中印象观看这堂大师课,第一个好奇是安娜·温图尔会不会一直带着墨镜carry全场。


事实证明,她没有。



面对镜头侃侃而谈的时候,她都摘掉了墨镜。唯有展现她工作场景时,她多是带着墨镜。不过,不管有没有墨镜,她的气势都非常凌厉。好在隔着屏幕,再怎么凌厉也吓不到我,所以可以专心听她说话。



1

第一条笔记,“面试指南”



安娜·温图尔说面试时最重要的是真实


这个道理不稀奇,然后她举了一个例子:“比如你对面试官说喜欢网球,但你几乎没有去参加或看过比赛,这就不真实。”她接着说:“要有强有力的证据支持你的‘喜爱’。”



我听完打了个冷颤。她说的是“去参加比赛”,她所指的“去看比赛”多半指的是去大满贯现场看决赛。如果我回答“哦,我只是参加了中学校队比赛”,又或者“我只是在电视前看了比赛”,也许对她而言,这种“喜爱”就不够真实。


这种理解有夸张成分,不过绝顶高手的要求常常是这样的,泛泛的喜爱不值得拿出来说,要足够投入足够疯狂的喜爱才值得一提。



2

第二条笔记,“择业指南“



安娜·温图尔说“要选择老板而不是工作”,那么要选择什么样的老板呢?


标准是“你可以和你的老板坦率地讨论问题、获得反馈。”



这一条蛮出乎我的意料。一般人找工作,都是看职位看工作内容,入职后碰上什么样的老板就什么样的老板,难道还敢挑剔不成?


安娜·温图尔这一条也许不适合刚毕业的职场小白,但工作过一段时间后,我觉得这条原则应该时常拿出来看一看,想一想。事实上老板对你的职业生涯影响很大,要有勇气炒老板的鱿鱼。



再类比一下,这和找伴侣一样,外在条件满足之后,你是否能和你的伴侣坦率地讨论问题、获得反馈是很重要的标准。上班时间怎么和老板相处,下班时间怎么和伴侣相处,尊重对方,亦不委屈自己,标准是一样的。



3

第三条笔记,“人生指南”



对于别人的批评和负面评价,安娜·温图尔说:“你不可能让所有人满意,倾听各种声音,但坚持自己的核心价值观。”然后她还说在工作中要“果断决策,少些烦恼。”



你品,你细品。牛人脾气果然不一般。不是每一项事务都需要前思后想,果断决策,节约自己和组织的资源。


如果决策有失误或不完美之处,怎么办?凉拌呗。因为你不可能让所有人满意。做错了就道歉,然后move on。这是一个极其积极的行动者的人生态度。


正因为不惧怕“失败、失误、不完美、批评、负面评价”,安娜·温图尔经常在她的职业生涯中谨慎的、主动的选择“争议性”话题。比如她刻意在敏感时刻推出卡戴珊、侃爷、希拉里等争议人物上封面,在整个策划过程中对封面做到完全的保密,然后一上架果然引发高度关注和争议。


“第一夫人”时期的希拉里,1998 年 12 月刊封面


事实上,一个组织在进行冒险时,需要一个人来承担责任、承担外界的批评。安娜·温图尔就是这个人,她愿意承受,且有足够坚韧的神经来承受。别人也许看到海面上的浪,而她敢站在这个浪头上。



4

第四条笔记,“做事指南”



安娜·温图尔的一大成就,就是联合纽约大都市博物馆,将Met Gala打造成如今的“时尚界奥斯卡”。


2021 MET GALA 红毯台阶


用脚趾头想想这件事也不容易,这可不是“某人提个天才创意然后大家一拍即合全力以赴”的故事。安娜·温图尔说:“和纽约大都市博物馆这样历史悠久、传统且保守的机构打交道,需要耐心。”


补充两条举办大型活动的做事细则:


第一要紧盯着嘉宾名单。“当你举办自己的Event,要紧盯着嘉宾名单,确保包括各个阶层的人,并且要明白他们为什么要来,他们能从中获得什么(其他活动所无法给予的体验)。”


第二要亲自照顾每一个细节。“I pay a ridiculous amount of attention to everything that goes into Met Gala, so that it all connects to make the evening a success.” 注意她的用词ridiculous amount of attention,这可不是夸张。


俗话说成败在细节 ,但你若以为细节这种东西,是留给下属去盯去注意的,那你就不要期待一场完美的活动。



其实经常在机关做接待工作的人,应该对这两点深有体会。


愿景、创意、坚韧、执行,要想办成一件事,四者缺一不可。




当然,安娜·温图尔在大师课中还是谈到了一些与时尚业有关的东西,例如:


如何选择摄影师?“我总是不断寻找那些具有独特视角风格的人。”


如何选择封面人物?在超模时代,总是选择有个性和个人魅力的模特;进入名人时代后,总是选择明星、演员、名流和各界名人。


2016 Kendall九月刊封面


对年轻设计师的建议:大胆!尝试极端化!


设计师如何创业?寻找一个好的懂商业运营的伙伴,而不是迷恋instagram上追随者的数字,或者找一个co-designer。


当大厂牌的首席设计师换人时:不要去寻找与前任类似的, 寻找一个新的天才!


最后,用安娜·温图尔的一句话来结尾,“人们渴望改变。改变传统!不然我为什么要到这里来?”


为了给粉丝更好的服务

我们以大师课为起点

连接共同学习爱好者,整合学习资源

我们建立了内森の共学群【商业】


在此群,你会享受以下专属福利:

①大师课熟肉视频下载(限商业类型课程)

②学习同行者共同交流

③其他课外学习资源共享

④热门话题/行业资讯讨论

⑤共学小组和直播讨论

⑥不定期赠送学习福利和礼品


公众号内回复关键词【商业群】

找到进群入口

群内每增加100人,涨价10




撰文:阿炎

编辑:Renee

审核:内森的日常



这四条大师课笔记,全与时尚无关的评论 (共 条)

分享到微博请遵守国家法律