采购岗与采销岗有什么区别？

采购岗的工作职责:
1、开发供应商，执行采购政策，开展供应商审核和管理工作；
2、负责采购订单和采购合同，落实具体采购流程，履行采购合同，与供方进行工作协调；
3、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
4、负责询价、议价、比价并建议采购；
5、负责合同等相关资料的整理、汇总及归档；
以上内容反应出来的重点就是，公司成本控制。
采销岗的工作职责:
1 根据公司的经营目标和方针，拟定本品类部各类商品的经营策略，并根据总部下达的各项任务，合理分解至各品牌、各门店。
2 负责地方性合同谈判及签署工作，及总部合同的落实执行工作。
3 负责供应商资源争取的谈判工作，以提升销售。
4 负责日常商品及地方性包销机、特价机、批量采购机及供价的谈判、上报工作。
5 随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品不缺断货。
6 负责新开门店本品类货源筹备及促销活动，协助理顺相关业务流程。
7 负责滞销、残次商品的清理，及时与供货厂商联系退换。
8 负责各项合同外的费用收取。
9 结合当地市场情况，合理拟定策略性降价方案，并上报审批。
10 监督所负责品类的供应商合同执行情况，并向上级汇报。
以上内容反应出来的重点就是，公司利润最大化。
故采销岗和采购岗的本质区别就是，公司成本控制和公司利润最大化。