值不值得考，其实可以了解一下PMP的含金量和价值体现！

第一，PMP的价值体现

1、PMP是管理岗位必考证书。

多数企业会选择优先录用持PMP证书的管理人才，PMP成为管理岗位的必考证书。PMP在很多外企和国内中大型企业非常受重视，中石油、中海油、华为等等都会给内部员工做培训。

这些机构对项目管理认证极为重视。很多公司要求高级项目经理必须通过PMP认证。在500强企业及知名机构在招聘项目经理的要求中，都将PMP认证列为优先录用条件之一。

2、薪水比同职位高。

通过对调查数据中的分析，取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了10.2％。薪水比同职位高出1/3,同时能获得更大晋升空间。

3、技术转管理的必备技能。

PMP认证是技术人员晋升管理层的重要砝码，也是技术人才掌握管理技能的快捷通道，PMP证书将技术转管理机会提高到2/3。

第二，不想考PMP的原因有哪些？

或许很多人会因为以下的原因觉得没有必要取证：

1、考试培训费用这么贵，如果考完了对我没有多大帮助怎么办；

2、现在人这么多了，也没有感觉有多厉害，那这个证书真的好吗；

3、现在人这么多了，也没有感觉有多厉害，那这个证书真的好吗；

4、部分人士认为，我不用考PMP，因为我现在的职位用不到这个；

5、我没有PMP证书也可以胜任项目管理工作；

6、学习PMP，只能学到理论性的知识，不能给我真正的指导性作用；

第三，报考PMP证书的原因是什么？

PMP证书的价值这样高，为什么会有人觉得PMP证书不值得报考，说到底还是没能透彻理解PMP，因为：

1、你现在所在的职位可以不用考PMP，那以后呢？你的主管或者项目经理是不是在考PMP，或者已经拿到PMP证书。

2、没有PMP证书可以从事项目管理工作，但一定会影响到你的升职加薪甚至整个职业生涯的发展。

3、学习PMP是理论与实践相结合，更多的是掌握项目管理知识与最佳实践技能，最终真正提升你的项目管理能力。

4、PMP不是一纸证书，它是项目管理专业人士身份的象征，但不代表你拿到了就发达了，必须要学以致用，把项目管理知识灵活运用到职场中。