小型公司怎么招聘外国人？

境内小型、微型公司怎么招聘外国人？招聘外国人，用人单位必须是大企业吗?小公司招聘外国人是不是很难？

其实并非如此，国内公司只要满足以下条件即可:
1⃣️ 依法设立，无严重违法失信记录（个体户不可以）
2⃣️ 有实际经营业务和办公场所（营业执照地址和实际地址不一致有难度）
3⃣️ 所聘用的外国人薪资不低于本市最低薪资标准（最好高于平均工资以上）
4⃣️ 岗位符合国家发展方向和规划，属于紧缺型人才(国家鼓励引进高新技术科技管理人才)

招聘公司如需要招：教师，体育运动教练，餐饮，模特等行业除营业执照外、还需拥有相应的经营许可证书。

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