【易公教育】23教师招聘笔试题型大改？会如何变化？

2023年江西教师招聘考试教综&专业，题型和分数将有重大改革，
一、2023教综改革方向

删除论述题，单选题40分，多选题20分，辨析题25分，案例分析题15分

二、2023学科改革方向

选择题80分，主观题70分

这些题型和分值的变动意味着什么呢？23教招是更难了吗？

且听易公教育来给各位分析分析！

一、2023教综改革方向 

【分析】

从题型来看，23年和22年教综都是主观题与客观题，总共100分。

在客观题中，22年为单选30分、多选20分，总共50分；而根据易易得到的消息，23年客观题分值会增加到60分，而且是单选题分值增加到40分，多选题分值不变。

在主观题中，22年为辨析➕论述➕案例分析；23年则为辨析➕案例分析，删去了论述题，并且增加了辨析题的分值，降低了案例分析题的分值。
【总结】

与22年相比，23年教综题型变动还是比较大的：

❶ 增加了单选和辨析题的分值比例 

❷ 选择题会有更多理解型、综合型的题目 

❸ 删去了论述题 

❹ 降低了案例分析题分值。

可见未来教综考察趋势越来越灵活，单靠死记硬背已经无法满足考试要求，重在理解和掌握。比如选择题分值越重，“浑水得分”的可能性越低，毕竟做错做对一目了然，考察的就是你的硬实力，情感给分的情况也会越来越少。

所以大家平时备考的时候还是要提升自己的知识点认知水平和理解水平才能应对未来教综改革趋势哦~

二、2023学科改革方向

其实在22教招的时候，学科总分就从100分变成了150分！而根据易易得到的消息，23教招专业科目又有重大变动：分值配比变为选择题80分，主观题70分！

如果消息准确的话，选择题分值占比加大，主观题分值占比变小，专业考试的竞争必然更激烈！因为越是考察形式简单的考试就越卷，“1分压倒千人”可能即将成为残酷的现实。

三、大纲变动

江西教师招聘考试大纲一般3年改一次，而距离上一次2019年大纲修改正好过去了3年！也就是说，23教招就要使用新大纲了！

而大纲变动意味考试内容会有部分变更。如果是二战或者三战的教招er，备考的时候要注意区分大纲带来的知识点变动，避免造成记忆混乱哦~

四、课标更改

根据教育部的官方公告：从2022年秋季开学起，各地学校就正式采用新课标啦！

所以我们23年教招考的也会是新课标，正在备考的小伙伴们千万不要弄混啦，要认准2022年新出版的课标备考哦！

五、幼教招聘形式改革

还记得吗？22教招刚出公告的时候，省直幼儿园的招聘方式由先笔试后面试改为了先面试后笔试！

虽然后来因为疫情，该招聘方案最终没有全部实行。但23教招准备报省直幼儿园的小伙伴们，记得要笔试和面试两手抓！

其他地区的幼教人也可以未雨绸缪，毕竟省直都改革了，其他地区的幼教招聘形式可能也会变动。总之在一切以公告为准的前提下，心理上也要做好准备才能应对所有情况！

以上就是易公教育得到总结的，关于2023教招考试改革的消息。

总而言之，教综和专业都加大了客观题的分值比重，考察形式趋于简单、灵活，但竞争激烈程度将会加大也就是会更卷！建议大家平时备考，还是要以理解性记忆为主，多思考多领悟，才能在教招考场上掌握主动性！