张雷达锚定新目标，人才在福洋生物岗位建新功
2023年是公司落实三年行动计划（2021-2023）的收官之年，也是实现跨跃发展的攻坚之年。新的一年，公司将继续立足现代高效农业；继续坚持“专业专注”的经营理念；全力推进健康食品、高分子材料以及生物医药领域的高新项目建设。继续坚持“科技人才支撑、科研创新驱动”，形成以福洋总部为中心，科研营销机构辐射沿海及海外多个城市的新格局；迈向现代化智能工厂建设的新征程；开创高素质团队打造、全员幸福指数提升、行业和社会影响力显著增强的新局面。
当前，公司正处于2023年一季度，要顺利完成全年任务目标，开好局、起好步至关重要。需要我们树立“开局就是决战，起步就是冲刺”的强烈责任感和使命感，立足岗位、奋力拼搏、全力冲刺！
路远，行必至；事难，做则成！
锚定新目标，岗位建新功
{文化宣传员一起谈}
锚定新目标，岗位建新功
张旭淀粉二车间文化宣传员
时间的长河奔涌向前，奋斗的脚步永不停歇。走过波澜壮阔的历程，我们迎来了崭新的一年。刚刚过去的2022年，我们取得重大的胜利。一年来，市场环境风高浪急。在疫情严重的情况下，面对超预期因素的冲击，面对诸多困难的挑战，我们取得这样的成绩离不开公司每一位领导的辛勤栽培，同时也离不开每一位员工的努力。
2023年是公司三年行动计划的收官之战，淀粉二车间践行“高端化、品质化、差异化”战略，实现高质量跨越式发展。同时积极推动公司标准化、流程化、专业化、管理量化的思想方针，执行管理精细、数字精准、专业精深、产品精致、工作精进的工作标准。
2023年的目标已经制定，围绕着新的目标任务。淀粉二车间全体员工，满怀壮志，奋勇向前。围绕着新的任务，车间每一个岗位都积极配合。车间设备调试时，车间相关的领导，班长，相关员工一次次的不段调整；化验员及时准确的反馈实验数据，为每一次的调整提供有利的数据支撑。正是这一次次的设备调试，工艺调整优化，淀粉二车间玉米破碎量实现大幅提升，超额完成1月份任务目标。同时设备，工艺的调整优化，使得车间各设备的性能不断提高，能耗逐渐降低，产能提升，产品的指标更加稳定且逐步上升，更加有利于拳头产品的打造。
公司吹响了“锚定新目标、岗位建新功”的号角声中。淀粉二车间的每一位员工都在自己的岗位上勤勤恳恳的做好自己的工作，在自己的岗位上熠熠发光，最终汇聚为淀粉二车间建立新功奉献者。淀粉二车间全体员工在车间主任的领导下满怀着对2023年的热爱，奔赴2023年的山海，不断奋进，努力创新，坚持以绿色低碳发展为主线，确保满产增效，通过工艺技术及设备创新，着力攻关产品及工艺关键指标，不断满足客户日益增长的新需求，努力打造高端化、差异化产品；加大节能降耗力度，推动生产成本降低，确保安全环保零事故，推进生产系统自动化、智能化升级，努力打造行业精品。
岗位创效，青春建功
赵倩葡钠、糖醇车间文化宣传员
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守着自己的岗位……这是雷锋同志日记中的一段话，它告诉我们：无论在什么岗位，无论做什么工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。
2023年公司推行“实事求是、诚信担当、勤俭敬业、持续奋斗”的企业价值观，身为生产一线的一员，我虽不能像业务战线的同事一样，为推动公司发展做出直接的贡献，但是，做为一颗小小的螺丝钉，我更应该立足岗位、立足本职、扮演好自己的角色，在新的一年留下更多诠释青春的砝码。
一是，立足岗位，做好“服务员”
在新一年“锚定新目标、岗位建新功”的号角声中，作为葡钠、糖醇车间的化验班长，我更要做好车间的服务保障工作，不因多而倦怠，不因小而松懈，不因重而退却，不因苦而埋怨。通过及时准确的做好数据检测工作，为车间生产提供强而有力的保障。
十年磨砺，积累和沉淀；十年发展，挑战和跨越，福洋取得了一个又一个辉煌佳绩，而这优秀业绩更印证了强抓产品品质是我们葡钠、糖醇车间始终如一的追求。从玉米淀粉乳到成品的提取，从产品生产到指标监控，每个生产班组都尽职尽责，而作为化验室的一员，我更是肩负起自己的责任，因为我深知我们写下的每一个数据都是产品的“出门证”，也是公司在日趋激烈的是市场竞争中放心发展的“守门员”，失之以毫，差之千里，化验数据的波动和异常，直接造成产品品质的差异，关键指标狠抓不放，出现异常果断处理，学习数据处理软件，每月分析化验数据，用图表、数字和分析指导生产、保障品质，严谨性和真实性是我们团队中每一个化验员的工作态度，为产品的品质，不存留任何一个空档。
二是，加强学习，争做“思考者”
古人云：学而不思则罔，思而不学则殆。要想成为车间生产坚实的后盾，就要加强学习，提高专业知识，多学、多看、勤思考、勤总结。弥补自己在专业知识和管理方面的短板，“业精于勤荒于嬉”，我相信，只要勤勉好学、乐于思考，一颗螺丝钉也能在它的位置上发挥强大作用。
十载光阴，我们一直都未忘初心，百年企业，我们才只是初露锋芒，目前，国内外销售形势仍不容乐观，只有坚持践行公司“专业、专注、认真、细致、严谨、完美”的企业精神才能永立潮头，而我也会时刻自我加压，不断提升自我，提高自己的思想认识，工作能力，综合素质，为将公司打造成生物科技领域先锋贡献出应有的力量。
锚定新目标，岗位建新功
梁莹倩财务部文化宣传员
伴随2023年的曙光，企业迎来了新的发展时期。在国家政策的大力扶持下，我们应锚定新目标，进一步促进企业发展。
企业目标就是实现其宗旨所要达到的预期成果，没有目标的企业是没有希望的企业，只有那些树立远大目标，并为之奋斗的企业才能长盛不衰。同时，新的阶段企业需要新的目标。在新形势、新政策的影响下，企业如果不与时俱进，抓住机遇变化改革，则会无法适应社会需求，终将被时代淘汰。
一个岗位分工细致、职责明确的公司更有利于长久发展。企业的发展离不开各岗位人员的努力。对于企业锚定新目标，应从各岗位做起，树立起一个个新的目标，从各岗位开始优化，充分发挥各岗位的积极作用，层层递进，助力企业迈上新的层级。
“锚定新目标，岗位建新功”不仅仅是一句口号，是切实符合企业发展要求，为企业更好发展提出的积极方向。
无论是个人还是各部门，从自身出发，做到“锚定新目标”，立足实际，奋发图强，都来为企业发展积蓄蓬勃力量。
