工作踩坑注意，做老好人的下场，大家看看吧

当所有人说你好时，你可能是一个没有原则的人。我的一个同事在物流工作。他工资很低，有很多零工。别人喝水聊天的时候，他总是有干不完的活。此外，他还分配了许多同事的所有家务。每个人都说他是个好人。但是当他出事的时候，没有人站出来支持他，即使没有人为他说一句话。

家里出了点事，他也不知道具体是什么事，但应该是大事，不然半个月都不会请假。但是过了半个月，他还是没有完成。但是公司人力说，如果你请这么长时间的假，你的工作会分配给其他同事，但是其他同事也有工作。所以，你不能在空太呆很长时间。其实人力就是自愿辞职。

他觉得自己很受欢迎。刚在群里发了消息，意思是大家要分享他的工作，一个月后他回来的时候请大家吃饭。但是群里没人回复！这很尴尬。

最后，他不得不辞职。当他来办理交接手续时，大家之前对他的热情消失了。见面只是对他礼貌的问候。我想请他吃饭。他说，我不吃米饭。我终于明白了一件事。你平时对我那么热情都是假的。当我需要的时候，你没有任何帮助。我说，主要原因是大家都是普通员工，都有自己的工作。如果领导不分配这个繁忙的工作，谁敢主动接？我不知道他是否理解。他的离开不是我们的错。主要原因是老板不想留住他，但他只是有一个正常的理由解雇他。

这是网友对自己职场经历的评价。在职场做一个好人比做一个有原则的人要好。你的工作有报酬。因此，你应该对你的工作负责。

1.职场中有这么一部分好人。帮人带饭，买下午茶，帮忙复印，帮忙取送。累得像个孙子。帮了别人一点忙后，加班做自己的工作。同事之间的主要关系是“利己”，你给的一点点帮助，为自己占用了精力和时间，但对别人来说，只是小事。

2、领导分配给你的事，你因故不能完成，还要争取领导的意见。如果领导不分配你的工作，你就没有权利把你的工作分配给其他同事。而其他同事都不敢接你的工作。这是工作的潜规则。如果不明白这一点，又怎么能在职场立足呢？