No.38 和配偶共同育儿 主打一个“理解并尊重”
近期，浙江一对夫妻，因教育问题发生矛盾，丈夫当街殴打妻子，5岁儿子数次阻拦未果。想破头，我也想不出有什么教育问题需要用暴力解决！暴力解决不了任何问题，和配偶一起养娃，我们必须主打一个“理解并尊重”。
我们先看这样一个育儿观念——共同养育孩子，意味着父母必须要有完全一致的养育理念和行为。
这个观念显然是错误的。世上没有两片相同的叶子，更何况是两个育儿观念完全相同的成年人呢？父母在每个育儿问题上都达成一致的情形，十分罕见。
一、理解万岁。
理解就是要察觉，甚至欣赏彼此的差异，允许对方有不同看法。要看到双方对家庭的贡献，并多注意其长处。要让对方知道，尽管你可能不喜欢Ta育儿的方式，但你愿意理解Ta的教育方式。
父母之间的差异，可以成为财富，而不是负担，毕竟孩子也要面对人际关系。通过和父母的相处，孩子会明白，做事方式有很多种。
理解就是摒弃“非对即错”的思维方式。大部分配偶肯定是爱孩子的，只是方式不同。在互相理解的基础上，才更易寻求解决之道。
理解就是相信孩子的强大。孩子可以轻易学会，如何对待不同的养育风格。父母间的育儿分歧，并不会给孩子造成困扰。他们能观察父母的不同行为，找到方法，以满足自身需要。
二、尊重万万岁。
如果父母之间是一种相互尊重的关系，那么双方就会既尊重自己，也尊重对方，并且明白即使两人不一致，也没关系。
尊重是给予配偶独立管教孩子的权利。一方在教育孩子时，另一方不要介人，除非有虐孩现象发生。如果不赞成对方的做法，要避开孩子，与配偶单独沟通，沟通时需保持稳定情绪。
有害的做法是，父母中的一方试图过度弥补另一方的做法，违背自己一贯的育儿原则;或者允许孩子操纵父母相互对抗，让孩子成为家中的“小皇帝”。
尊重是不要试图与配偶对着干。要让配偶看到我的养育技巧，并相信对方会通过观察，而不是说教和唠叨，向我学习。
尊重是不要在孩子面前说对方的坏话，或者让孩子在父母之间传话，以表达对配偶的不满。
尊重是不能向孩子抱怨配偶，别指望孩子能帮助自己解决育儿问题。
三、家庭会议是解决分歧的“灵丹妙药”
如果你的孩子向你告配偶的状，要建议他在家庭会议上，一吐为快。
针对育儿问题，建议定期召开家庭会议，全家一起讨论，直到找出大家都同意的解决方案，并坚决试行一周。持续观察执行效果后，将观察结论，在下次会议上提出，再次商议。
家庭会议，是解决夫妻冲突的重要方式。如果父母一起作决定，并以双赢的方式共同解决冲突，孩子也将耳濡目染。如果父母相互操纵、互不尊重，孩子也会习得这样的解决方式。
20年后，孩子也许会将“召开家庭会议”的传统带入他的家庭中。
当然，倘若配偶的养育方式与你的有天壤之别，你要清楚自己的界限，并尊重自己的权利。你有权拒绝孩子被虐待（精神或肉体），有权拒绝对方的恶意批评。
一旦父母学会理解并尊重对方的养育方式，就能平静地共同育儿，减少内耗，花更多精力做好分内事！
作者简介：憨妈琪琪公号主理人，南师大新闻学硕士，前记者、前名企管理层，阅读百本育儿书籍。现居家兼职，快乐育儿。
