为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？钱学森：太迷信洋人了！

著名的“钱学森之问”：“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”其实他自己早就回答了，1995年，钱学森写给王寿云等6人的信中写道：“我认为我们太迷信洋人了，胆子太小了”！

这封信收录在《钱学森现代军事科学思想》（北京：科学出版社2011年出版）一书中的一封钱学森亲笔信（第176-177页）。这虽然是钱老对“以市场换技术”的高潮期的担忧，也对后来提出“创新人才培养”疑问的起点。

2005年，94岁的钱学森已经躺在了病床上，面对来探访的领导，钱老不免感慨：“这么多年培养的学生，还没有哪一个的学术成就，能够跟民国时期培养的大师相比。为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才？”

后来，好几次，他都提到这个问题，他说：:“处理好科学和艺术的关系，就能够创新，中国人就一定能赛过外国人。”他又说：“中国要大发展，就要培养杰出人才。”

这是著名的“钱学森之问”，我们也可以称之为“钱学森之梦”。确实，尽管我们每年有1000多万大学毕业生，本科学历人数已经超过了1.4亿人，但是也无法掩盖我们在杰出人才方面培养的困境。

其实，钱老在提出这个问题之后，就有充分的思考，实际上也给出了答案：“我认为我们太迷信洋人了，胆子太小了”！

钱老认为中国能够创新而且必须创新，不能对外国科学技术亦步亦趋。中国的大学变成了跟随型的，不敢原创、不愿坐冷板凳，甚至不敢进取，只是跟随外国大学的研究和理论立课题。

事实证明。目前，美国对于中国科技的打压，反而是一件好事情。一是避免了对洋人的迷信，二是逼着我们创新。

科研现在有了改观，但是教育还没有脱离。让笔者想起教研的的一句话：“封锁吧，封锁十年八年，中国的一切问题都解决了。”

实际上，即便是几十年后，这句话依旧在起作用。远的不说，就拿华为来说，搞定了Mate60系列手机芯片之后，一切就都变了。即便如此，华为任正非也不以为然，继续砸钱搞基础研究。

他不迷信洋人，但是尊重洋人，尊重一切创新的人，毕竟他是企业家，要考虑的是企业和产业。而我们的科研和教育，要考虑的则是整个未来。

论文要发表在外刊，才算是重大成果；会议或者评审，要搞几个老外才算有想象力；能不能立项，要看国外在怎么干……

这样下去，我们能够的只能是跟着跑步，永远也超越不了。我们经历过“造不如买”的痛楚，我们又在经历“洋人家领先”的浪潮，但是其实只有我们真正去创新，走自己的路子，才能获得最后的成功。

学术界的种种怪象，本质上就是我们的不自信。技术上的种种怪象，本质上还是我们迷迷信洋人。什么都以西方为准，为什么不以中国的实际为准呢？希望以后能够看到这种机制的建立！