学翰教育：军队文职还是公务员？一文带你读懂！
学翰小编了解到，随着就业环境的日渐严峻，编制类岗位热度也逐步提升，有些考生开始思考是考军队文职还是考公务员？军队文职和公务员到底有什么区别？今天小编为大家总结了二者的区别，快来看看吧。
1、 二者上岸概率
军队文职作为新出炉的岗位，不管是上岸概率还是竞争压力都要小于公务员，从19年的考试数据看，军队文职计划招录19523人，参加考试人数为24.9万人，平均竞争比19:1；同年国考计划招录14537人，通过审查的有137.9万人，最高单位录取比为1700:1。从数据上看军队文职上岸概率是要大于公务员的，且军队文职要求专业对口，专业门槛就能刷下一批人。
2、 福利待遇
（1）工资待遇
军队文职薪资包含基本工资、津贴、补贴等，扣除保险等个人缴费后，工资水平与现役军官相当，建立全员统一工资制度；公务员工资待遇在发达城市和基层差别比较大，部分基层公务员工资每月到手2000-3000元。从工资待遇上来看军队文职要比公务员更好、更稳定一点。
（2）社会保险
军队文职享有六险一金，公务员享有五险一金。军队文职相较于公务员来说具有明显优势。
（3）其他待遇
军队文职人员还享有交通补助、子女保育、夫妻两地分居等补助费用，除此之外，文职人员还有探亲休假、食堂补助和服装等福利待遇。
以上就是学翰小编总结的全部内容了，希望对小伙伴们有所帮助。
