平安测评平安社校招流程内容标准

一、社招人员通常会收到测评通知短信，短信提供链接地址，登录后网站显示如下内容（以PC端为例） 二、通过姓名手机号登录后，会进入一下页面，这个时候需要确认本人信息并且提交简历，提交完简历后测评不会立即开始，请放心提交。 三、提交完简历，点击进入测评后，会显示如下页面。平安集团所有子公司社招入职及晋升均采用同一种了类型的测评，均包含平安IQ新、个性扫描16PF、胜任力测评，下面将逐一展开介绍 校招测评难度远远低于社招，后文就不一一介绍了，直接看题库都能明白，因为校招测评后面还有笔试。。。但校招实习用的是社招测评目录，内容完全一致，请注意。 四、平安IQ新 平安IQ新有摄像头监测按钮，但目前不是强制开，可以选择跳过，跳过方法见视频。跳过视频监控后会进入如下页面，总共30题目，限时46分钟内完成作答。 题型：语言逻辑10个，计时60s；图形逻辑10个，计时60s；数字图表10个，计时120s。 注意事项：摄像头可以选择跳过，不少必须开，具体参考题库提供的录屏；做平安IQ的时候，鼠标要保持在答题页面，三次点击其他软件停止答题（个人千场测评经验总结）。 题库使用须知：

1）直接复用PDF答案，解析供参考，切记钻牛角尖去研究题目（解析少看一点，考试时候认清ABCD就够了，多花时间去休息，陪陪家人，实在想刷题去考公务员）； 2）题库是随机抽取一套，并且语言、图形、数字逻辑总体顺序不变，但内部顺序打乱，选项顺序不变（这句话要是看不懂，就多读几遍，我接触下来的半人读不懂）； 3）总体时间控制在15分钟以上，不然正确率高+时间短，会判断为作弊（个人千场测评经验总结）。 做IQ别停电。。。别说电脑没电啥的。。。 五、个性扫描16PF（eq） 时间：60分钟 题型：184个题目 注意事项：无摄像头、随便切屏 题库使用须知：1）直接复用PDF答案，题目顺序完全打乱；2）总体时间控制在20分钟以上（个人千场测评经验总结）。 做完个性扫描后，HR后台会看到如下测评结果，这里只展示部分内容，题库提供的答案是高分项目最多的，请勿随意更改答案。（别再问我能不能改了，创新又不能加薪，我每次也不是严格按照这个做的，但我实在不知道是怎么做挂的） 六、胜任力 时间：不限时 题型：104个题目 注意事项：无摄像头、随便切屏 题库使用须知：直接复用PDF答案，题目答案顺序不变

七、来自HR的评判标准 1．平安IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度，总共30题，每题限时60-90s；总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。 2．个性扫描（16PF）：184道选择题，限时60分钟（预计20分钟左右即可完成）；总体时间低于10min不建议录用，存在性格障碍的不建议录用。 3．平安胜任力测评：总共104道多选题，预计30分钟左右可以完成；总体分数低于6.5的不建议录用 4．做题过程弹窗次数超过三次的判定为作弊，不予录用 5．社招测评不通过的无特殊情况半年冷静期，校招一年冷静期，不予考虑平安招聘流程。 6.平安六套题目随机抽取，难度不一，严禁向面试者指定考试题目。 八、平安社招校招实习题库内容 其实六套题目是个虚数，只多不少~~~具体我会不断更新保证原题 有条件的打印出来看看吧，PDF如何搜索文件去百度 一套题三十个题目好像没必要搜索吧 七、来自HR的评判标准 1．平安IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度，总共30题，每题限时60-90s；总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。 2．个性扫描（16PF）：184道选择题，限时60分钟（预计20分钟左右即可完成）；总体时间低于10min不建议录用，存在性格障碍的不建议录用。 3．平安胜任力测评：总共104道多选题，预计30分钟左右可以完成；总体分数低于6.5的不建议录用 4．做题过程弹窗次数超过三次的判定为作弊，不予录用 5．社招测评不通过的无特殊情况半年冷静期，校招一年冷静期，不予考虑平安招聘流程。 6.平安六套题目随机抽取，难度不一，严禁向面试者指定考试题目。 八、平安社招校招实习题库内容 其实六套题目是个虚数，只多不少~~~具体我会不断更新保证原题 有条件的打印出来看看吧，PDF如何搜索文件去百度 一套题三十个题目好像没必要搜索吧