定了！工会经费全额返还！3月1日起，这几个地区终于不用交了

最近，经常有同学在社群里私信关于「工会经费」的问题：

提到这里，便想起了之前看到过山东省关于工会经费全额返还的政策：

同样，还有贵州省仁怀市：

看到这儿，可能会有很多同学都感到不解，那今天趁此机会，就来给大家详细聊一聊「工会经费」吧～

一、关于工会经费

经常听到咱们群里同学讨论：我们这么小的企业，哪有工会组织，怎么还需要交工会经费呢？需要计提吗？

《中国工会章程》里规定：企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。

那工会经费是做什么用的呢？

它是工会组织开展各项活动所需要的费用，而且这个费用是需要计提的。

《中华人民共和国工会法》明确规定：工会经费以全部职工工资总额的2%缴纳。

肯定又有同学会问了，公司不成立工会的组织还需要交吗？

以前没有文件明确不交，由税务这边按月或按季代征，对于未成立工会的企业，按工资总额的2%缴纳工会建会筹备金。现在一些地方明确了，可以不用交，比如青岛：

所以，提醒大家，先了解一下当地政策，也可以主动和当地的总工会沟通一下，说不定还可以不用交呢

～

那么，对于需要交工会经费的企业，有很多同学就问的比较细了，这个工资总额是按照实发工资还是应发工资？

来给同学们刨一刨具体政策是怎么说的：

所以大家明白了吧，它是按照实际发放的工资，同时不包括三费以及五险一金。这个口径大家在这里一定要多加注意一下哦。

二、工会经费的账务处理

关于工会经费相关的账务处理该怎么操作呢？

接下来带同学们详细看一下计提、缴纳以及收到返还时不同的账务处理。

举个：

有一家有限公司成立了工会，2023年2月工资总额为8万，2月需要计提多少工会经费？

请写出计提以及后期缴纳工会经费、后期返还工会经费的账务处理。（公司符合当地返还的政策条件）

工会经费=80000*2%=1600元

成立了工会，则40%向上级工会缴纳，剩下的60%划拨至公司工会。

计提：

借：管理费用——工会经费 1600

贷：应付职工薪酬——工会经费 1600

借：应付职工薪酬——工会经费 1600

贷：其他应付款——上级工会 640

其他应付款——单位工会 960

缴纳：

借：其他应付款——上级工会 640

其他应付款——单位工会 960

贷：银行存款 1600

后期返还工会经费：

借：银行存款

贷：其他应付款——工会经费

后期工会发生支出，可由企业账户直接代付，同时冲减上面的“其他应付款”。

有一家有限公司未成立工会，按照当地政策，需要缴纳工会经费，2023年2月工资总额为10万，2月需要计提多少工会经费？

请写出计提以及后期缴纳工会经费、后期返还工会经费的账务处理。（公司符合当地返还的政策条件）

计提：

借：管理费用——工会经费 1600

贷：应付职工薪酬——工会经费 1600

借：应付职工薪酬——工会经费 1600

贷：其他应付款——上级工会 1600

缴纳：

借：其他应付款——上级工会 1600

贷：银行存款 1600

后期返还工会经费：

借：银行存款

贷：其他应付款——工会经费

后期工会发生支出，可由企业账户直接代付，同时冲减上面的“其他应付款”。

如果有小翅公司2023年3月工会活动产生的餐费支出2000元，请写出账务处理。

借：其他应付款——工会经费

贷：银行存款/库存现金

好了，以上就是工会经费的账务处理，同学们都弄明白了吗？️

三、工会经费的扣除

关于工会经费怎么在企业所得税税前扣除的问题，同学们可以看看这个文件：

至于企业所得税税前扣除，汇算清缴的报表怎么填，再给大家举个：

有一家有限公司2022年度税收上允许扣除的“工资薪金”支出为100万元，会计上计提的工会经费为3万元，实际支出工会经费2.5万元。

大家可以先算一下扣除限额是多少？

我们根据已知条件得知：扣除限额=100万元x2%=2万元，实际支出：2.5万。

所以2022年度汇算清缴时纳税调增=3-2=1万元

好了，关于工会经费的全部内容，就写到这里了。

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