2022中国灵活就业新洞察报告

来源：亿欧智库

社会环境：灵活就业可作为人才蓄水池发挥作用，为稳就业不断注入新动力。

新一代就业群体涌现：2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。

中国90后群体劳动力数量规模高达2.12亿，为主要劳动力。灵活就业群体更年轻，就业观念更个性化，倾向于选择更为自由、灵活的新型就业方式。

企业用工成本逐年增加、新用工需求凸显：劳动力价格持续上升，用工成本高成为企业生产经营的一大难题，企业更注重优化用工管理结构；

根据不同发展阶段、业务需求、项目周期进行人才匹配，以精细化进行用工成本管理。

灵活就业能够帮助实现劳动力市场的供求有序衔接，作为人才蓄水池的作用有望持续显现，为稳就业不断注入新动力。

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