职场人脑洞：如果你是贾浅浅，能够自证履历过硬，背景清白吗？

文科生扎实的履历到底是什么？

文科生的评估标准是什么？

文科管理类的专业生成功靠的是以下三点：

• 早期：

靠实习经历，或者是学历和院校背景。

• 中期：

进入了某个特定的行业以后，靠的是证书的过硬和扎实程度。

• 后期（关键阶段）：

靠的是你的行业和社会履历。

也就是：

在35/40岁以后，社会评价的维度仅仅在于：

个人在什么背景下和什么人在多高的平台上做过什么事。

这考察的是个人在35岁之前所有履历的叠加，这对于技术岗位35岁后干不动，想转行政岗位也是适用的。

• 所以文科在当今背景下就业难是必然的结果：

大厂没有经济效益，必然会少招文科类，只保留必要的研发岗。

自然而然的就会限制很多学历不太好的同学实习，想要大厂背书就变得困难，毕竟第一步就很难跨出去了。

• 大叔的建议：

第一：

建造业依旧是主旋律，只不过要升级。

这些企业长期需要的岗位上去走。

第二：

从实习履历到专业证书的这个周期要缩短。

以前进入企业才需要考的证书，现在大四或者研三就要考下来。