在2月21日，格力发布公告：黄辉因个人原因，辞去公司董事、执行总裁职务，且不担任公司任何职务。

此消息一出，不少网友把矛头直指董明珠，说她太过于霸道，说她独裁。

这样的评论到底是否合适，咱们暂且不说，但董明珠对此的回应说明了她的态度：不论什么时候，我们一定是以企业为中心。任何人不能为企业服务，甚至破坏性的，必须走人，没什么商量。

这让我们又一次见识了董明珠强硬的做事风格，她是这样说的，更是这样做的！尽管说，二把手黄辉在格力也已经工作了有29年，算是非常早的格力人，但董明珠为格力的付出也毋庸置疑。

董明珠早些年所从事的是文职工作，跟销售根本搭不上边，但是因为家庭的缘故，为了寻求更好的发展，孤身一人南下谋生。36岁的她加入格力，从最基层的业务员做起，而这一干就是31年，也从最初的业务员做到了格力的董事长，带领格力走上一个又一个高峰。

尽管这两年，格力业务有所下降，但市场的变幻莫测，没有任何人能够是常胜将军。但她的一些做事风格和坚定的信念值得我们每一个职场人学习！

1、为了规章制度，亲人也绝不能走后门

董明珠可以说是中国职场女性的典型代表，从基层做起一直不断攀登事业的高峰，而在这个过程中得罪了不少人，其中就有她的亲哥哥，为了一件事与其十几年不来往。

早些年又一个经销商想通过董明珠哥哥的关系，希望可以通过内部渠道多拿一些货，经销商承诺给哥哥一些好处，哥哥觉得也没啥然后就去找了董明珠。没想到她不仅没有多发货，还对那位经销商给予半个月断货的处罚。

这样的一件事儿让哥哥心里大为恼火，心里一直有个疙瘩，导致其与董明珠十几年不来往。多年之后，当被问到这件事时，董明珠还说：“我觉得我没有错，不论你是谁都要按照制度办事。”

像这样的事情还有很多，这也是为何很多人称其为“铁腕”女强人的一个原因吧。

2、爱戴员工，赏罚分明

在对待员工上，董明珠更是赏罚分明。记得在2020年董明珠准备开启直播带货，其中一位30多岁的男主管，为了此事好多天没有回家，但是在直播的时候还是出现了一些问题。事后董明珠直接对该员工进行严厉的批评。

男主管虽然很委屈，但的确自己做得有过失，最后委屈地当场落泪。董明珠曾这样回应道：“你勤劳不一定代表有收获，不能因为你辛苦，天天在这上班做了不好的东西我也要用，我可以不选择你，因为你不够我满意，这是标准。”

3、为了格力，竭尽全力

在《董明珠传》中提到董明珠做事业的决心和信心，她说：“我在格力做了26年的恶人。”这话说得多少有些让人心酸，毕竟市场就是要用业绩说话，没有谁会跟你谈感情。

她甚至公开说：“公司利益高于一切。道德是第一位，要忠诚自己的岗位。如果没有道德，他就不是人才。尽管你懂技术，你依然不是人才。”

我想这也是为何董明珠能够从基层一路青云直上的根本原因吧。如果一个职场人总是想着你给我多少钱，我就干多少活，这样的公司又怎么能够发展得好，员工又怎么能够有更大的发展呢？

一个处处为公司利益考虑的人，一个坚持原则的人，她一定会凭着自己拼搏无畏的精神，用实际行动告诉大家：人的一生不在乎拥有多少财富，而在于你一生为别人做过多少事。

人生如同一场修行，用智慧看透世间黑白，用内心强大成就一切美好夙愿。风雨欲催时接受现状，既能忍住困苦折磨，又能拔剑出鞘，绝地反击。

起心动念间，就悄无声息铸造了另一个完全不同的世界。世界本就复杂，若成日抱怨、嗔恨，灵魂只能越来越脆弱。若因此而毫不作为，那就只能更添烦恼了。在纷繁复杂、踱步挣扎中，唯独一颗强大的心，才能让自己安然无恙。