行业低迷持续，地产人频现预防性跳槽，如何解？

今天地产行业销售数据2023年1-5月份数据出炉，同比有所增长但环比降幅不小，这也跟我的预测一致，因为近来听到的消息都是房子销售不畅的消息，估计这也是近期市场上地产营销岗一下子又冒出不少，尤其很多都强调需要有困难盘销售经验、有破局能力。 

销售行情的不好也就意味着地产招聘没有起色，今年一直有地产人问我是否行情有所好转，招聘有所增加，然而直到现在，地产招聘仍旧没有太大起色，有招聘需求的一直是那几个公司，而且要求奇高，而且很多招聘仍旧只是替代性需求。 

市场明明如此，为何仍旧有人积极跳槽看新机会，那些没有工作的自然可以理解，但有些我知道还做得好好也想看机会，究竟是什么样原因呢？ 

近几天刚好遇到两个人选，他们的公司很有代表性，一个是央企，一个是民营房企，他们想看机会的原因也同样很有代表性，闲话少说，直接上图，看完你就明白了。

对这些人的想法和做法，我觉得无可厚非，只不过我自身的想法则是他们应该更谨慎和小心些，一方面现在外面的机会不太多，万一因为想着跳槽的事情影响现在的工作，那岂不是得不偿失；另外，跳槽到另外一家，你就能保证可以长期稳定的做下去？