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【尚优公考】安徽国有金融资本投资管理有限公司面试:结构化 半结构面试线上班开课

2023-02-16 09:39 作者:公考之路老王相伴  | 我要投稿

单位组织准备一场职业道德的培训活动,领导让你负责,你将怎么组织?

【答题思路】  

明确活动目的:提升员工职业道德修养,增强单位凝聚力和竞争力。  

阐述工作重点:  

1.充分调研,领悟领导想法,请教同事意见。  

2.确定培训方案,广泛下发通知。  

3.确立充实的活动内容和丰富的培训方式,保证学习效果。  

4.做好培训过程中的保障工作,如任务分配、同事沟通等。  

总结反思,加强效果:  

1.访问同事感受,记录反馈意见。  

2.整理工作汇报领导,上传活动资料供同事回看。  

【答题要点】  

1.明确工作目标。  

此次职业道德培训有助于培养和提升员工个人的职业道德修养,强化忠诚、敬业精神以及工作责任心;同时有助于增强单位的凝聚力、竞争力,是一次难得的学习机会。我会认真贯彻领导的意图,把这次培训工作做好。  

2.阐述工作重点。  

第一,充分调研。在活动组织之前,我会和领导进行沟通和交流,领会领导的意思和想法;同时和有过举办类似活动经历的同事进行沟通,了解培训的注意事项,听取他们的建议,争取培训过程中少走弯路。  

第二,确定方案,广泛宣传。成立培训小组,确定本次职业道德的对象是全体单位员工,培训的老师为单位领导和专家,并做好时间预约。同时确定培训的时间、地点、经费等,制定详尽的计划供领导审阅,结合领导意见不断修改和完善。审核通过后,通过qq、微信群或下发纸质文件,向参加这次培训员工下发通知。  

第三,确定活动内容及方式。培训的内容要密切结合主题,主要培训包括“职业法规”“公司制度”“职业到底与企业发展”“职业道德与个人幸福”等模块,培养员工爱岗敬业、团结互助、文明礼貌、高效执行、大胆创新的职业道德,提升职业忠诚度,最大限度地保证学习效果。培训的方式要多样化。既要通过发放教材自学、职业道德专题讲座、命题考试相结合的形式培训,也要注意在培训中播放视频,配合先进人物和先进事迹进行学习,多形式多手段保证培训效果。  

第四,做好保障工作。在具体实施的过程中,首先我会做好培训小组成员的任务分配,明确责任,统筹规划狠抓落实,切实保证专事有专人、专人有专责。其次我会注意及时与培训的老师和学员进行沟通,并且听取学员的意见反馈,做好老师和学员之间信息互通的桥梁。  

最后,培训的过程中我也会要求大家写好培训的心得感受,真正提高大家的培训质量,增强职业道德培训结束后, 我会将培训的视频、图片和培训资料整理好,上传到单位网站供大家交流,听取大家对这次培训的意见和建议, 为以后组织类似培训活动积累宝贵经验。同时,针对本次职业道德培训做好总结,形成工作总结上报领导,使领导掌握此次培训的具体情况和效果。


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