揭示真相：ChatGPT技术的积极支持者忽视了工作被取代的潜在风险

发展中的生成式人工智能技术，例如ChatGPT，可能在未来几年提高众多劳动者的生产力。然而，也有一些人可能会因此失去工作。

OpenAI公司的首席执行官Sam Altman提到了这个问题。今年六月，Altman认为AI发展将为人们的生活质量带来“最巨大的飞跃”。但他在三月也曾表示，“对AI的担忧并不是没有道理”，因为其具有潜在的传播错误信息或冲击劳动力的可能。 

在最近的《大西洋月刊》采访中，Altman认为AI繁荣只对劳动者带来正面影响的观点值得商榷。 

他说：“很多从事AI领域的人以为这项技术只会带来好处；它只会是辅助工具；没有人会被替代。然而事实是，职位肯定会消失，毫无疑问。” 

自去年11月ChatGPT推出以来，经济专家已经讨论过AI如何为劳动者提供有价值的帮助，提高生产力，减少无聊任务的执行时间。一些专家乐观地认为，AI不会导致广泛的职位流失，人们更应该担心的是先知先觉的同事们利用这些技术来取代还不会这项技术的他们。 

哥伦比亚商学院教授Oded Netzer在7月初对《内幕》杂志表示：“你不会被AI所取代，而是被了解如何运用AI的人所取代。” 

但Altman的言论揭示了一个严峻的现实：即使大部分工作没有被取代，也可能有一些工作岗位被淘汰。今年三月，高盛曾表示，全球范围内有3亿个工作可能会受到AI的冲击。 

牛津大学经济学家Carl Benedikt Frey曾在接受《内幕》杂志采访时表示：“历史告诉我们，简化工作任务往往只是通向工作任务全自动的一个步骤。目前，分析销售电话并给出建议的AI助手已在接受训练，目的就是最终取代他们。” 

然而，广泛采用AI也可能会带来新的工作机会。Altman在接受《大西洋月刊》采访时表示，他预计被AI代替的工作者都会找到更好的工作。 

他说问题的关键在于被取代的劳动者是否能够适应新的职位。 

宾夕法尼亚大学沃顿商学院创业与创新副教授Ethan Mollick以十九世纪末电话接线员岗位——当时女性的常见工作——为例，说明劳动者在面临技术变革时的挣扎。 

他说：“当你新技术来临，取消电话接线员职位时，基本上年轻女性能够调整，找到新的工作并适应。”但是，他补充说：“年长的女性则可能受到终身的工资损失，再也找不到合适的工作。” 

在AI技术不断发展的情况下，确实可能会有一些工作职位受到影响甚至消失。不过，正如Sam Altman所指出的，随着新技术的出现，完全有可能会出现新的工作岗位。关键在于，当事人是否能够适应这些变化并找到新的岗位。为应对这一挑战，我们需要设法确保人们具备应对AI领域发展所需的技能，并能够适应劳动力市场的变化。

参考资料

https://www.businessinsider.com/chatgpt-sam-altman-jobs-replaced-ai-openai-2023-7

https://www.94c.cc/info/chatgpt-supporters-ignore-potential-risks-of-job-replacement.html