想转行做HR，必须要考一个人力资源证书吗？

相信有很多朋友有这样的疑问，想转行做HR，但不知道要不要考证，也不知道应该考什么证书。

首先，要分情况。第一种，如果你是人力资源专业出身，工作对口，你可以自行选择要不要考，因为学校的成绩和证书的证明作用相差不大，但如果你想自己的简历更有说服力，并且想入事业单位，建议你考一个经济师证书（人力资源方向）。

第二。如果你非人力资源管理专业，但一直从事人力相关工作。这种情况建议考，虽然做HR肯定是实践经验最重要，但是证书肯定是有比没有好，也能表现你的学习能力和进取精神。

第三种，非人力资源管理专业，并且无经验转行做HR。这种情况必须考，备考过程能够建立完整的人力资源管理系统知识体系，很容易从其他无经验求职者中脱颖而出。

一般情况下我们考什么证书呢？

现在国家比较认可的人力资源证书有两个

第一个就是经济师（人力资源方向），这个证书是职称证书，由人社部颁发，前面提到事业单位的朋友一定要考，就是因为这个，考过就有职称。

这个证书分初级、中级、高级三个等级。一年只考一次，2023下半年考试时间在11月11日-12日。

第二个是人力资源管理师证书。这个证书属于职业技能等级证书，由人社部授权各省市的用人单位和社会培训评价组织来进行等级认证并颁发证书。一年考两次，考试信息各省也并不一致。

所以，两个证书的含金量都是比较高的，大家可以根据自己的需求来选择考哪个证书。