在我们关于了解何时翻新办公室的建议文章中，我们探讨了如何确定开始完整工作空间转型的正确时间和理由。在这篇办公室装修博文中，我们想提供我们的专家建议，让您了解何时应该考虑刷新空间的外观和感觉。

这包括以下因素：

1、调色板

2、面料和饰面

3、空间布局与配置

4、品牌体现

5、现代办公家具

根据我们与各种客户的丰富经验，我们建议您最有可能在需要时更新工作区的外观……

办公室装修提高员工的吸引力和留住率

对于新员工来说尤其如此，因为空间的视觉冲击是他们可能首先体验到的。然而，空间的美学与氛围和文化密切相关，而氛围和文化对于吸引和留住优秀员工至关重要。

例如：

如果您想培养能够自由交流和分享想法的多元化、协作的员工队伍，您将从具有多种不同工作环境的开放式办公室中受益。

办公室装修留下更强大的第一印象

当涉及到客户、顾客和任何其他进入空间的外部人员时，办公室的视觉影响也至关重要。您想创造令人难忘、引人入胜且热情好客的强大第一印象。

最明显的起点是刷新接待区的外观和感觉。您可以重新考虑配色方案、家具和寻路方式，以发出有关您是谁和您做什么的正确信号。

办公室装修更有效地传达品牌标识

给人留下深刻第一印象的一部分是确保您的品牌标识被有效地传达给进入该空间的任何人，无论是内部还是外部。

这可以通过空间配置、配色方案、技术和家具的战略规划来成功完成——所有这些都有助于您的办公室外观。

所以，如果你觉得你的工作空间目前正在做你的品牌标识并经历不公平，那么几乎可以肯定是时候进行美学翻新了。

办公室装修尝试行业趋势

想要刷新工作空间外观的另一个常见原因是顺应商业办公室装修设计行业的当前趋势。

我们预测将在 2019 年大受欢迎的趋势：

1、重新设计的延续

2、亲生物工作空间的进一步发展

3、办公室设计中个性化的兴起

办公室装修激发新的公司文化

我们坚信办公室装修设计与使用它的人的行为和态度直接相关。因此，为了激发理想的工作场所文化，您必须提供合适的工作环境。

例如：

如果您觉得您的员工之间的沟通、想法分享和共同创造的程度较低，您可以考虑重新布置您的办公家具，以提供专用的社交空间和协作工作区。促进这些多功能的工作环境将促进更具创造性和协同作用的工作文化。

办公室装修提高工作场所的幸福感

颜色、面料和质地会对心理健康和情绪状态产生巨大影响。

因此，如果您认为当前设计中使用的饰面或调色板可能对心理健康或幸福感产生负面影响，我们建议您更新办公室的外观。

办公室装修需要考虑的事项：

1、红色会增加压力、血压和愤怒

2、黄色被认为能激发创造力、积极性和参与度

3、蓝色可以激发信任、冷静和冷静的感觉

4、绿色代表自然，可以在高压环境中舒缓