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发现培养使用优秀年轻干部就像“种庄稼”

2021-08-28 19:13 作者:偷吃腥的猫  | 我要投稿

党的十八大以来,习近平总书记高度重视年轻干部的选拔培养使用,2021年3月1日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,“年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。”

发现培养选拔优秀年轻干部,要遵循干部成长规律,不能“揠苗助长”。一是“选好苗”。抓好发现“源头”,拓宽发现“渠道”,通过个人自荐、单位推荐、专题调研等多种方式,“好中选优、优中选强”,将有真才实干的人发现出来,当好一名称职的伯乐。二是“分好苗”。细化优秀年轻干部分类方法,根据年轻干部在校期间表现、熟悉领域、专场特点、见识见解以及获奖情况,结合年轻干部学习能力、工作态度、履职情况等,将年轻干部分为不同的类型,初步确定培养方向。三是“育好苗”。探索建立优秀年轻干部帮带培养“导师制”,采取“以老带新”“师徒结对”等方式,通过给年轻干部压担子、传经验、教办法,帮助年轻干部在情况复杂、条件艰苦的环境中经受考验、磨炼意志,并结合年轻干部的个人特点和实际情况,采取选送到党校、行政院校、经济发达地区进行学习深造,以便“茁壮成长”。四是“用好苗”。有计划、有针对性地将年轻干部选派到更高平台或基层一线进行锻炼,让年轻干部在参与重大项目建设、处理突发事件、带领群众增收致富中培养斗争经验、增强斗争本领。

“少年富则中国富、少年强则中国强”,年轻干部应正确对待自己的身份,在党和国家高度重视的大环境下,自身也要不断努力,不断适应实践、时代、人民的需求。


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