聊一聊国家金融监督管理局的工作状态、薪资情况和发展空间！

按往年国考的时间节点

10月份出公告，11月份进行笔试，时间还是比较紧张的！

并且今年体制改革，在银保监会的基础上组件国家金融监督管理总局

并且正式成为行政编制！

香~香~香~

今年的考察情况和往年不会有大的变动，因为监管职责的增加考点会增加一些！

可能还有很多同学不了解金监局的工作状态等等一些情况，今天给大家清楚列出来！

一，国家金融监督管理局层级:

总会、省局、地市分局、监管组（今年体制调整以后可能会有部分改革，具体以公告为准）

二，国家金融监督管理局大分：

分为现场监管和非现场监管。

现场监管主要就是现场检查,它一般的途径是举报、信访和专项检查任务,还涉及检查后的行政处罚。

非现场监管主要是机构准入，比如银行保险公司的新设、高管准入等;机构行为的监管,包括数据的收集分析之类的。

三，内分部门:

综合部门办公室、统信部门、法规部门、案件稽查部门、消保部门等等。

四，待遇:

相比落后地区公务员高,比同级人行高，发达地区比省考公务员一般要低，总会工资前列,省局平均水平,地市县倒数。（今年体制改革以后发达的薪资情况会有调整哦！）

五，晋升:

内部竞争激烈，不如党政部门，但部门人数少,比人多的部门晋升好，相比税务要好晋升。

1，机构监管类处室。

这些处室的工作说的简单直接点就是辖内各大银行和保险机构的"顶头上司”。机构开展的所有经营活动、人员变动、地址变动等等都需要向当地监管部门的主监管员进行报备，这项监管任务称为机构和人员的准入审核。

在这一类型处室上班的同事,每天负责对所辖各类机构报批的申请进行初审、预审、正审、复核直至最后批准的全流程工作,尽管事无巨细,但银保监系统对银行保险机构的分类十分细致和明确，所以每日的工作量不是特别大,临时或紧急的审批事项一年也不会碰上一两件。

2，功能监管类处室。

这类处室里基本有三类人群:

1）现场检查处的检查人员,他们在局里的时间远不如在机构检查组的时间,他们的工作是围绕监管政策和法规查找银行保险机构的相关问题，并负责现场取证和撰写检查报告;

2）统计信息处的数据监管员，他们主要借助银保监系统开发的数据平台,对银行保险机构的经营数据进行阶段性的追踪和分析;

3）案稽处和法规处的同事，主要负责案件的调查和处罚。这一类工作强度会比较大,特别是在检查组中或对具体案件的调查中，但好在不会持续太长时间，一般1-3个月。

3，各综合类处室。

相对前两者,这一类型的工作强度也比较有弹性。比如办公室既有日常的文书工作,也会牵头负责具体项目,财务处和人事处相对轻松，但到年关或新员工入职，工作量就会陡增。

总体而言，现场和非现场的工作量较大.机构监管和综合部门次之。