知了堂Java培训就业怎么样？想学Java的看过来

Java作为计算机语言中排名首位的开发语言，由于其薪资高、人才缺口大、就业前景广受到许多人的青睐。但是这两年也有很多人在说Java行业已经饱和，不好找工作，使很多想转行做Java的人犹豫不决。不管是提升的还是转行学Java的，都比较关注Java的就业情况，今天知了堂小编就来给大家讲讲Java培训后就业怎么样。

据职友集数据显示，取自6788份样本数据显示：Java工程师平均工资13100元。其中10k-15k的占比38.9%，10以上占比79.6%。

随着工作经验的增加，Java工程师的平均薪资也在增加，可见工作经验很重要。当然优秀的工程师，1-3年的工作经验，也可以拿到比较好的薪酬。

虽然Java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT公司却很难招聘到合格的Java人员。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。

接下来咱们来看看知了堂Java培训学员就业怎么样？

年薪12W 罗同学

罗同学是转行的学员，因此基础相对比较薄弱。事实上，这样的学员不在少数，对于入门的同学来说，学习路线是非常重要的。有了适合自己的学习路线才能够做到事半功倍，帮助学员长期坚持学习。罗同学也正是考虑到这一点，在同学的介绍下到知了堂参加Java培训。

在罗同学入门学习的过程中，知了堂从理论到实操再到项目实战的学习方法让他受益匪浅，也帮助他在短时间内掌握了Java的知识。正所谓纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行；如何将学到的知识转化为可以变现的技能是每个IT学子的目标。在知了堂老师的指导和自身的努力下，罗同学的学习进度丝毫不输于本专业的同学，最终也进入了目标企业，拿到了offer。

年薪13W 张同学

张同学本身就对Java非常有兴趣，大学期间就一直在自学，掌握了Java编程的基础。在自学的过程中，张同学也发现了很多不足，比如在学习资料上，就经常出现资料不完善、时效性不强的问题；他还发现，没有专业的考核，自己很容易陷入“自以为学会”的误区，导致学习效果一般。

也正是在自己不断摸索的过程中，张同学明白了专业项目的重要性。编程说到底便是一个技能性很强的专业，如果没有靠谱的实操，写代码的能力和速度难以得到提高。在为此一筹莫展之时，张同学发现了校内知了堂的夏令营实训，在短期的体验后发现自己的能力有了很大的提升，他便决定开始长期培训。

在知了堂培训的时间内，除去课堂知识和练习作业外，张同学还完成了两个真实大型商业项目，不同的架构也让张同学对编程的理解更深入了一步。

在不断磨练自己的编程能力的过程中，张同学也跟着知了堂的老师不断磨练求职能力，最后也顺利地入职了自己理想的企业。

要说知了堂的学员为什么容易就业，那就不得不谈谈知了堂IT培训的几个优势了。

1.定星定级的培养模式

技术知识锤炼夯实，为每一位学员定制学习方案与就业服务。每周测评，将薄弱知识可视化，精准查漏补缺。对问题知识点给予重点消化，让学习更高效、更聚焦，效果更明显。

2.项目实战教学

海量项目实战，200个以上DEMO训练、2-3个企业级完整项目开发流程、4-6次真实实战商业项目考核，保证每位学员毕业前具备相当于1-2年的项目经验。

3.全程就业指导

对标一线大厂人才梯队，囊括百余家名企人才输送协议和内推渠道，合作的企业包括国企、上市国企、行业头部企业等等。从简历优化、模拟面试，再到面试复盘、求职策略，提供全方位求职服务。

4. 与知名企业合作，建立人才输送渠道

今年9月，知了堂与久远银海将探索人才定制培养输送模式，从专业技能以及职业素养等方面加强人员与企业岗位的匹配度，会更加注重以企业用人需求来培养优质人才。通过人才定制培养，知了堂学员毕业考核通过后可以直接前往久远银海入职。

在合作达成合作后，久远银海企业负责人一行来到知了堂菁蓉汇校区做专场招聘，通过专场招聘筛选知了堂优秀的学员。

今年8月，西南凯亚公司到知了堂进行专场招聘，收获一批优秀的学员为民航事业助力。

当然，来知了堂专场招聘的当然不止这些公司，这两天刚好同创双子等企业也到知了堂洽谈合作事项，期望从知了堂收获一批高质量人才。

知了堂作为天府软件园重点引进和扶持的互联网科技公司，与园区200+企业进行深度人才培养合作，为园区输出近万名IT人才。