如果您要会见并询问一些商业领袖，他们是否希望他们的员工更具创造力，您可能很难发现许多具有前瞻性思维的人回避潜在客户。从而产生将产品和服务推向市场的新想法，到改进当前流程和程序以降低成本和提高效率——这种新的创意可能成为让您的公司获得您一直在努力争取的竞争优势的门票。当我们谈论工作场所的创造力，以及办公室装修如何成为鼓励和促进创新的目的地时，我们不止一次被告知“我们不想要像 Google 这样的办公室”。一个常见的误解是，如果你想让员工创造性地思考和工作，你的办公室设计必须是古怪或极端的，但事实并非如此。

工作场所并不能通过简单地在墙上添加鼓舞人心的名言和鼓励员工跳出框框思考来创造性地工作。通过创建办公室“生态系统”来实现创意劳动力，该系统将配备合适工具的空间、技术的获取以及支持和展示创意思维价值的文化相结合。

72% 的员工表示，他们认为他们未来的成功取决于他们的创造力*，但是，根据 Microsoft 最近委托进行的一项研究，令人担忧的是 70% 的领导者认为他们正在为员工提供所需的东西有效协作**，但会议空间通常缺乏支持这一点的工具生态系统。

从解决紧迫的问题到将创新想法带入生活，创造力可能是开启企业成功之路的关键。以下是我们鼓励办公室创造力的提示。

办公室装修为您的员工赋能

以某种方式完成任务，因为“这就是一直以来的做法”会鼓励工人陷入常规，并陷入例行公事中。当人们拥有清晰思考的自由和与他人分享想法的信心时，创新就会出现。鼓励您的员工挑战工作方式并询问“是否有更好的方法来做到这一点？” . 此外，为他们提供与高级管理层分享这些想法所需的平台。

办公室装修清晰思考的空间

通过根据当前任务的要求提供对一系列空间的访问，让员工可以选择和控制他们的工作方式和地点。从非正式会议空间到焦点空间，最好的创新都远离传统的办公桌环境。

办公室装修直观地展示您的想法

在分享想法时，能够在视觉展示的帮助下展示我们的思维过程是有益的。同样，在小组协作和头脑风暴时，清楚地记录想法和信息以供所有人查看有助于支持我们的思维过程，并使我们能够更清楚地看待事物。头脑风暴笔记可以传统地显示在白板和书写墙上，或者以更有效的方式显示在交互式触摸屏上，在那里可以同时查看各种数字元素和文档。

办公室装修转向创意文化

文化变革不会在一夜之间发生，这种转变只会在您的员工获得支持性空间并与适当的技术相结合后才会发生。虽然一开始可能会有一些不情愿，对新的创造性工作方式感到不安，但随着时间的推移，这些变化将成为一种习惯，而创造力将成为您业务的核心。